Онлайн калькулятор подсчета стажа работы по трудовой книжке От трудового стажа зависит многое. Размер оплаты больничного листа нетрудоспособности, будущая пенсия и другие косвенно зависящие возможности. Поэтому важно его рассчитать правильно! В этой статье мы вас научим правильно им пользоваться, объясним, что означают и для чего применяется каждое из полей. Вам нужно лишь внимательно ознакомиться с […]

Онлайн калькулятор подсчета стажа работы по трудовой книжке От трудового стажа зависит многое. Размер оплаты больничного листа нетрудоспособности, будущая пенсия и другие косвенно зависящие возможности. Поэтому важно его рассчитать правильно! В этой статье мы вас научим правильно им пользоваться, объясним, что означают и для чего применяется каждое из полей. Вам нужно лишь внимательно ознакомиться с […]

Профессиональная подготовка государственных гражданских служащих  Государственная гражданская служба основана на принципах, одним из которых является принцип профессионализма и компетенции (ст. 4 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»).     Компетентность отражает объем знаний и опыт работников, профессионализм же стимулирует расширение и повышение знаний, накапливание опыта, развитие организаторских способностей, постоянно высокий уровень служебной и […]

Что делать, если уволилась с работы и узнала, что беременна — Трудовая помощь Отсутствие женщины на работе во время вынашивания ребёнка и в послеродовой период называется отпуском по беременности и родам. Он должен оплачиваться работодателем в соответствии с законодательством РФ. Но это касается только тех сотрудниц, которые находятся в штате. Бывают ситуации, когда женщина уже […]

что за профессия, чем занимается, плюсы и минусы, обучение, требования, описание,для детей, википедия, такойСреди профессий, участвующих в производстве изделий из стали одно из важных мест занимают специалисты профессии обрубщик кто это, какие обязанности выполняет – читайте далее.Кто такие обрубщики? Специалистами, обрубщиками называют тех, кто будет отделять от готовых отливок литники, прибыли и выпоры. Им будет поставлена […]

Работник идет в отпуск согласно утвержденного графика с Первый вопрос:Работник идет в отпуск согласно утвержденного графика отпусков. Нужно ли ему писать заявление перед уходом в отпуск?Второй вопрос: Работник идет в отпуск согласно утвержденного графика с 15.01.2018. Когда нужно подписать приказ об отпуске?Третий вопрос: Обязательно ли уведомлять работника о наступлении периода отпуска, если работник заранее (при […]

Ст 262 ТК РФ с комментариями и изменениями 2018-2019 года 1. Применяя ст 262 ТК РФ, следует учитывать, что порядок предоставления и оплаты дополнительных выходных дней регулируется разъяснением Минтруда России и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 г. N 26/34 (БНА РФ. 2000. N 23). В разъяснении предусмотрено, что четыре дополнительных оплачиваемых выходных […]

Центральная аттестационная комиссия Министерства здравоохранения Российской ФедерацииВыбрать подразделЦентральная аттестационная комиссия Министерства здравоохранения Российской Федерации Координационный совет по медицинскому и фармацевтическому образованию Министерства здравоохранения Российской Федерации Совет студентов медицинских и фармацевтических вузов при Министерстве здравоохранения Российской Федерации Координационный совет по организации воспитательной работы в образовательных учреждениях, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации Проекты нормативных актов […]

Табель учета рабочего времени: образец заполнения Правильное ведение табеля учета рабочего времени – основа внутреннего документооборота предприятия. Узнайте, как правильно заполнить табель, скачайте образцы заполнения Из этой статьи вы узнаете: Как вести табель учета рабочего времени по ТК РФ Каждое предприятие обязано обеспечить в делопроизводстве ведение табеля учета рабочего времени. В госсекторе приняты свои специальные […]

ФПК — Учет мнения профсоюза при дисциплинарном взысканииПриказом работодателя на работника наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Приказ вынесен без получения мотивированного мнения представительного органа работников, тогда как работник является членом профсоюза. Обязан ли работодатель при наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора на работника, являющегося членом профсоюза, получить мотивированное мнение представительного органа работников? […]