Система оплаты труда водителя Как хорошо работать дальнобойщиком! С высоты комфортной кабины можно уверенно и спокойно наблюдать за другими участниками дорожного движения, с лёгкостью обгонять легковушки. С помощью рации легко узнать все последние новости и обсудить с коллегами возникшие где-то по пути проблемы. По мере усталости всегда на помощь придёт надёжный сменщик и, не останавливаясь, […]

какой продолжительностью должен отпуск тренера по спорту Какой продолжительности положен отпуск тренера по спорту? Ответ на вопрос: Номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций предусмотрена должность тренера-преподавателя. То есть тренер по спорту педагогическим работником не является и право на удлиненный отпуск как педагогический работник не имеет. Норм, устанавливающих удлиненную продолжительность основного отпуска тренеру, мы не обнаружили. […]

Что значит 13-я зарплата и Вы её получаете? Это было давно и не правда ))) Это придумали коммуняки, чтоб объ… бывать народ Премия на новый год! нет Это премия в конце года равная месячной зарплате. Отсюда и название этой лишней зарплаты-13ая. Нет я ее не получаю. 13-я выдается в конце текущего года или в начале […]

Пример заполнения 6-НДФЛ за 1 квартал 2019 с отпускными В 6-НДФЛ за 1 квартал отпускные отражаются по правилам, описанным в налоговом законодательстве и разъясняющих письмах чиновников. Что это за правила? Какие нюансы при отражении отпускных в 6-НДФЛ могут возникнуть? В статье мы ответим на эти вопросы, а также подскажем, как облегчить процедуру расчета отпускных. Как […]

Доверенность на право подписи первичных документов: образец Доверенность на право подписи первичных документов — образец ее понадобится, когда руководитель компании поручает подписание первички своим сотрудникам или другим лицам. Рассмотрим, в каких случаях нужна такая доверенность и как ее правильно составить. В каких случаях требуется доверенность для оформления первички? Руководители компаний, особенно крупных, весьма занятые люди. И им, как правило, некогда подписывать все […]

Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни Статья 108. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами […]

Вводный инструктаж, программа вводного инструктажа При вводном инструктаже вновь поступающему работнику даются знания для сознательного отношения к выполнению правил и инструкций по охране труда, пожарной и электробезопасности и другие. В  нормативных документах определено ГОСТ Р 12.0.007 -2009 «Система управления охраной труда в организации», пункт 7.7.1.2., что обучение по охране труда предусматривает: вводный инструктаж, инструктаж на […]

Удержание алиментов по заявлению работника: основания, размерПри желании работник может добровольно составить заявление на удержание алиментов. Администрация компании, в которой работает плательщик, будет каждый месяц удерживать алименты по заявлению или же постановлению суда из зарплаты и/или другого дохода работника и перечислять их в пользу получателя. В случае если такой сотрудник увольняется, работодатель в обязательном порядке […]

Увольнительная записка: образец и бланк Увольнительная записка – своеобразный документ для внутренней организации труда и контроля за отработкой положенных трудовых часов. Каким образом должен такой документ быть оформлен? СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ Содержание и правила оформления документа Множество людей и не знают, что содержит увольнительная записка, лишь один из десяти в курсе, что так называется бланк, который […]

Объяснительная записка об опоздании на работу: образец и пример Среди трудящихся граждан, вероятно, сложно будет найти хотя бы одного человека ни разу, не опоздавшего на работу. Даже самые пунктуальные и педантичные в этом отношении люди не застрахованы от всевозможных, не зависящих от них обстоятельств, которые, в конечном итоге, могут стать причиной опоздания. В Трудовом кодексе […]