Порядок восстановления работника на работе по решению суда При незаконном увольнении работник вправе предпринять все возможные меры для восстановления нарушенных трудовых прав (подробнее о действиях работника, необходимых для восстановления на работе читайте статью «Что делать при незаконном увольнении?»). В том числе работник может обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. После того, как […]

назначение, работа, оплата : luckyea77 В предыдущих статьях на нашем сайте мы как-то говорили о правовом статусе руководителя и главного бухгалтера организации. Но руководители и главные бухгалтеры компании – тоже люди: могут уйти в отпуск, заболеть, уволиться, в конце концов. При этом юридическое лицо должно продолжать функционировать в обычном режиме – надо подписывать документы с […]

Чем отличаются функции от должностных обязанностейРазвитие трудовых отношений привело к тому, что круг полномочий и компетенций каждого сотрудника получил точное определение. Руководство порой заставляет своих работников выходить за рамки должностных обязанностей и выполнять несвойственные им функции. Точное разграничение понятий поможет сотрудникам организаций лучше понимать свои права и, соответственно, аргументировано отстаивать их. ОпределениеФункции – конкретное поле […]

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем […]

кто может проводить, для кого необходимо, порядок проведения и образец программы и инструкции по охране труда Травматизм, связанный с электрическим током, занимает большое место среди несчастных случаев на производстве. Поэтому при приеме на работу сотрудников, который работают с электричеством и электрическими приборами в обязательном порядке должен быть проведен инструктаж по электробезопасности на 2 группу.Уважаемые читатели! […]

Здравствуйте! Не могли бы Вы подсказать, при расчете среднедневного заработка для начисления пособия по больничному листу для сотрудника со стажем менее 6 месяцев или непредоставлявшему справки с предыдущего места работы, расчет идет от МРОТ, но учитывается ли при этом стаж? То есть от МРОТ человеку со стажем менее 6 месяцев бирется только 60%? Или при […]

Комиссия по трудовым по спорам: порядок создания и действияВремя от времени на предприятии может возникнуть конфликт. В некоторых моментах это связано с действиями начальства по отношению к сотрудникам, в других – с действиями работников по отношению к требованиям трудового кодекса или к руководителю. Для того чтобы решить возникший спор, свою деятельность активизирует комиссия по трудовым […]

Какая численность положена на одного кадровикаКадровик. ру», 2010, N 9 Вопрос: Дайте аргументированный ответ работодателю с численностью производственного участка 125 человек, нужен ли ему сотрудник отдела кадров? И вообще на какую численность предприятия положена ставка кадровика? Есть ли ссылка на какой-либо документ, где были бы указаны примерные нормы, например: 100 человек — 1 кадровик, 150 […]

Чем отличается ВРИО от ИО? Довольно часто в документах встречаются аббревиатуры «врио» и «ио». В статье рассказывается, что обозначают эти сокращения, чем отличается врио от ио и как правильно оформлять документы на назначение врио и ио руководителя. Из статьи вы узнаете: Скачайте документы по теме: Уже на протяжении нескольких десятилетий идет дискуссия по поводу правомерности […]

административная, уголовная, сроки давностиМое право Какую ответственность несёт бухгалтер, покинувший прежнюю должность? Российским законодательством были установлены сроки давности, оговаривающие тот факт, что покинувший штат организации бухгалтер может оказаться привлечённым к административной или уголовной ответственности. В ситуации, когда сроки давности не были нарушены или же не прошло указанное законодательно количество лет, то уволившийся или уволенный работник […]