Анкета соискателя при приеме на работу Процесс трудоустройства относится к длительной и важной процедуре, требующей подготовки и серьезного отношения как со стороны работодателя, так и от соискателя. Первоначально работодатель рассматривает резюме соискателей и выбирает из них подходящие под условия вакансии. Далее, наступает важный и ответственный этап приема нового сотрудника – собеседование, от которого зависит, будет […]

Симферополь | Министерством труда и социальной защиты Республики Крым разработан Производственный календарь на 2019 год – БезФормата Количество рабочих дней в 2019 году составит 246 дней, выходных и праздничных – 119 Министерством труда и социальной защиты Республики Крым в целях оказания методической помощи работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Крым, разработан Производственный календарь […]

Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии О том, входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии, полезно знать многим россиянам, получающим образование. Ведь российское законодательство содержит ряд нормативов, при которых учеба в ПТУ входит в трудовой стаж, а также принципы, согласно которым при определенных условиях она не […]

Пенсионный стаж в Украине Условия назначения пенсии по возрасту в 2017 году как и ранее определяет Закон Украины №1058. См. Пенсионный возраст в Украине: особенности для категорий населения По пенсионной реформе 2017 (реформе Гройсмана) См. Принятая пенсионная реформа 2017 года Пенсионный возраст для мужчин Право на пенсию по возрасту в Украине имеют мужчины, которые достигли […]

Справка о заработной плате: образец Работодатель обязан по письменному заявлению работника выдавать ему копии документов, связанных с работой (ч. 1 ст. 62 ТК РФ). К таким документам относится в числе прочих справка о заработной плате работника. Выдать ее работодатель должен не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. О форме справки о зарплате расскажем в нашей консультации. При увольнении […]

Должностная инструкция заместителя генерального директора по общим вопросам 1. Общие положения1.1. Заместитель генерального директора по общим вопросам относится к категории руководителей.1.2. На должность заместителя генерального директора по общим вопросам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж на руководящих должностях не менее 5 лет.1.3 Назначение на должность заместителя генерального директора по общим вопросам и освобождение […]

Конвертация данных, редакция 3.0. Урок 1. Подготовка работы с КД3.0 Конвертация данных, редакция 3.0 Урок 1. Подготовка работы с КД3.0 Конвертация данных, редакция 3.0 (далее КД3.0) – является одним из компонентов технологии обмена данными через формат EnterpriseData.  КД3.0 не является заменой конфигурации Конвертация данных, редакция 2.0 (далее КД2.0).  Это новый стандарт, который   сильно отличается от КД 2.0 .   Главное назначение КД3.0 – […]

Что делать, если потерян больничный лист сотрудникаСодержание страницы Социальные пособия, включая выплаты по причине временной нетрудоспособностью гражданина, обеспечиваются за счет ресурсов ФСС (ФЗ № 255. 29.12.2006). Получение компенсации производится при документальном подтверждении имевшего место страхового случая в виде больничного листа, оформление и выдача которого регламентируются приказом министерства здравоохранения РФ № 624 (29.06.2011). Разрешение ситуаций при […]

Как считать человеко-часы: формула расчета Одна из главных задач каждого производственного предприятия – увеличение производительности трудовой деятельности и оптимизация временных затрат на рабочий процесс. Именно поэтому каждый сотрудник бухгалтерского отдела должен знать, как считать человеко-часы. Для того чтобы получить эти экономические показатели, применяются специальные формулы, которые будут рассмотрены ниже. Продуктивное использование времени, предназначенное для определенного […]

Увольнение за прогул, пошаговая процедура, образцы документов Статья 81 Трудового Кодекса России говорит о том, что прогул – это один из видов намеренного нарушения работающим правил, норм и стандартов дисциплины, из-за которого этого работника можно уволить. Но что на самом деле является прогулом, как производится увольнение за прогул, и как поступать сторонам трудовых взаимоотношений в […]