Статья 174 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образованияНовая редакция Ст. 174 ТК РФ Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего […]

Методические материалы «Должностная инструкция специалиста по кадрам»Должностная инструкция специалиста по кадрам  ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ     Специалиста по кадрам   1. Общие положения     1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Постановлением Минтруда  РФ от 21.08.1998г. №37 «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, учреждениях и организациях».      1.2. Специалист по кадрам относится к категории […]

Наказание за отсутствие на рабочем месте более 4 часов Отсутствие или прогул? Это очень интересная, а иногда и спорная тема. В данной ситуации может оказаться кто угодно. Например, склочный работодатель, который придирается к каждой мелочи и ответственный сотрудник.   И наоборот, всегда идущий навстречу и понимающий работодатель сталкивается с безответственным и даже пакостливым сотрудником. Но […]

Должностная инструкция дежурного по режиму 2019 года Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции дежурного по режиму, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительную специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция дежурного по режиму […]

Трудовая книжка – что это такое, правила ведения и хранения, как завестиВ данное время в целом по территории Российской Федерации действуют образцы трудовых книжек, принятых в 1938, 1973, 2003 годах. По-новому оформленную трудовую книжку начали применять с января 2004 года. Трудовая книжка нового образца изготавливается объединением «Госзнак» по государственному заказу. Что это такое Трудовая книжка […]

что спросят и как отвечать? Собеседование при приеме на работу – всегда волнительное мероприятие. Тем более для будущего юриста – помимо привычного для собеседования перечня вопросов Вас ждут ещё вопросы по специализации. Но переживать не стоит – при хорошей подготовке Вы сможете показать себя с наилучшей стороны. Как? Читайте далее. Как проходит собеседование Чаще всего […]

Возможно ли увольнение работника в выходной день? Увольнение в выходной день – возможно ли оно и в каких случаях? В статье дан ответ на эти непростые вопросы, а также приведены примеры из судебной практики.  Возможность увольнения в выходной Как уволить по собственному желанию, если дата увольнения выпадает на выходной? Дата приказа на увольнение Можно ли […]

Какой порядок действий при возникновении несчастного случая на производствеПредприятия или организации ежедневно выпускают продукцию или выполняют иные не менее важные функции. Риск появления опасности присутствует везде, и это не всегда зависит от работодателя или работника. Возникновение травматизма присуще всем предприятиям, поэтому важно знать порядок действий при несчастном случае на производстве, чтобы уметь правильно и адекватно […]

В чьи должностные инструкции входит график работы Документ оформляется в 3-х экземплярах, которые хранятся: В отделе кадров. У работника, на которого составлена инструкция. У начальника подразделения, в подчинении которого находится сотрудник. При разработке учитываются нормы квалификационно-тарифного справочника, требования устава компании, а также Положения о подразделении. При указании характеристик сотрудника берется во внимание тип и уровень […]

СОУТ Перезагрузка! Внесены Изменения в Федеральный Закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ! Приветствую, уважаемые друзья! Уведомляю вас, что Федеральным законом от 01.05.2016 года № 136-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Изменениями предусмотрена возможность декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении рабочих мест, […]