Рубрика: Советы юристов
Как рассчитать северный стаж – Как посчитать и оформить северный трудовой стаж
Северный стаж, год за полтора. Когда применяется эта норма? Пенсионное законодательство всегда находится под пристальным вниманием, как государства, так и граждан нашей страны.За последние четверть века российская пенсионная система подверглась целым рядом существенных изменений. Но нормы пенсионного законодательства, существовавшие во время приобретения гражданином пенсионных прав, в некоторых случаях остаются неизменными и учитываются при назначении пенсии. […]
Читать далее...Начальное профессиональное образование это какое – Начальное профессиональное образование приравнивается к среднему
Начальное профессиональное образование – это… Что такое Начальное профессиональное образование? В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники. Эта отметка установлена 14 мая 2011. Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно […]
Читать далее...Что нужно выдать сотруднику при увольнении в 2019 году – Полный список документов при увольнении в 2019 году
Выдача документов при увольнении в 2019 году Если вы решили уйти с работы сами или вас уволили, например, в связи с сокращением штата, когда работодатель должен выдать трудовую книжку, и какие документы следует получить вместе с ней? Главное, что должен знать каждый взрослый трудоспособный гражданин об увольнении: трудовую книжку работодатель обязан выдать на руки в […]
Читать далее...Типовые инструкции по охране труда по профессиям и видам работ 2019 – 2019
Типовые инструкции по охране труда для профессий и видов работ в лесном хозяйстве ТИПОВЫЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ПРОФЕССИЙ И ВИДОВ РАБОТ В ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ Типовые инструкции по охране труда для профессий и видов работ в лесном хозяйстве утверждены Приказом Федеральной службы лесного хозяйства России от 23.12.1998 № 213. ИНСТРУКЦИИ ДЛЯ СКАЧИВАНИЯ: Общие требования […]
Читать далее...Как правильно оформить отпуск трудовой – порядок и правила отправления сотрудников в ежегодный отдых, перечень необходимых документов, извещение о времени начала отпуска работника
Оформить сотрудника в отпуск. Как правильно?Содержание страницы Для каждого человека, отпуск – самая ожидаемая и радостная пора. А для бухгалтерии организаций и предприятий, отпуск персонала – это дополнительная нагрузка по оформлению, правильному начислению и своевременной выдаче отпускных. Процесс работы с отпускными для бухгалтеров является довольно трудоемким и не простым делом, ведь важно не только верно […]
Читать далее...Как правильно написать заявление за свой счет в беларуси – Заявление за свой счет – образец Беларусь, как правильно написать
За свой счет…Ангел писал(а):Анатольевна писал(а):Здравствуйте всем! У меня вопросик, а верно ли один день называть “отпуском”???? Давно мучаюсь этим вопросом. Подскажите, пожалуйста, что почитать по этому вопросу. Спасибо огромное заранее!!!! Даже один день будет считаться отпуском, его еще называют – коротковременным- ст. 189-191 ТК РБ 189-я и 191-я – это не совсем то […]
Читать далее...Обучение кадровому делопроизводству с нуля онлайн бесплатно – Кадровое делопроизводство для начинающих – Все Курсы Онлайн
Кадровое делопроизводство в программе 1С (обучающее видео) Предлагаем вашему вниманию обучающее видео «Кадровое делопроизводство в программе 1С». В этом видео автор на примерах рассмотрит ведение учета кадров в программном комплексе 1С: Предприятие 8. Обучение начнется с настроек кадров организации, составления графиков работы и закончится настройками собственных вариантов отчетов. Огромное внимание будет уделено правильному формированию […]
Читать далее...Освобождение от работы справка – Справка освобождение от работы обязательной и произвольной формы
Справка освобождение от работы обязательной и произвольной формы Мало кого радует простуда или грипп, ведь эти привычные, но неприятные болезни доставляют много неудобств. Человек выпадает из привычного образа и ритма жизни, должен валяться в постели с температурой и пить малину с лимоном, а кроме этого нужно еще нести себя в поликлинику, чтобы добрый доктор выдал […]
Читать далее...Нахождение в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте – Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения
Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения – одно из оснований для увольнения сотрудника по инициативе работодателя. О том, как зафиксировать факт появления в нетрезвом состоянии, а также какие последствия это может повлечь, расскажем в данной статье. Алкогольное опьянение на работе: нужен ли акт освидетельствования Признаки алкогольного опьянения […]
Читать далее...Трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях – Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Согласно ст. 81 ТК РФ, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе. Но для этого должны быть веские причины. В этой статье говорится, что основаниями для прекращения трудовой деятельности сотрудника по инициативе работодателя являются: ликвидация предприятия; прекращение деятельности ИП; сокращение; несоответствие данного работника той должности, […]
Читать далее...