Продление срочного трудового договора | 2019 Практика продления трудового договора после истечения срока его действия достаточно спорная. ТК РФ в большинстве случаев запрещает подобные манипуляции. Узнайте, в каких ситуациях можно продлить договор и как это правильно оформить Читайте в нашей статье: В каких случаях можно продлить срочный трудовой договор Если в срочном договоре указана конкретная […]

Что делать при замечании как дисциплинарном взыскании? Замечание как дисциплинарное взыскание рассматривается в ст. 192 ТК РФ. Исходя из положений данной статьи можно сделать вывод, что замечание  способно повлечь за собой наступление ряда нежелательных последствий,является наиболее мягкой формой наказания для работников, совершивших проступок дисциплинарного плана.  Дисциплинарное взыскание в виде замечания Последствия замечания для работника Порядок объявления дисциплинарного взыскания […]

трудоустройство граждан армении в 2018 годуПрием на работу гражданина арменииДобрый день. Вопрос такой: при оформлении на работу гражданина армении должен ли работодатель уведомить кроме УФМС – ФНС и Центр занятости?Галина Анатольевна, г. Москва Миграционное право: трудоустройство граждан армении в 2018 годуЮрист: Оксана Кодьсейчас onlineРаботодатель должен уведомить только УФМС.Согласно ст. 13 п. 8. Закона «О правовом […]

Введение Рефератпо дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»на тему:«Организация работ с повышенной опасностью »Выполнил:Студент юридического факультета группы № ЮБ 425 Ильичев Михаил АндреевичРаботы с повышенной опасностью – работы и виды работ к которым предъявляются дополнительные требования безопасности и предусмотрен особый порядок допуска работников к их выполнению. Лица, которым не исполнилось 17 лет, к работе с повышенной опасности не […]

Как рассчитать количество дней неиспользованного отпуска? 8 октября 2014      Учет расчетов с персоналом Как правильно рассчитать количество дней отпуска, который работником еще не использован? В данной статье мы рассмотрим общий порядок определения неотгулянных дней отпуска, а также рассмотрим некоторые частные случаи на примерах. Необходимость расчета неиспользованных дней оплачиваемого отпуска может возникнуть, например, […]

Договор о возмездном оказании услуг по уборке помещений: бланк, образец 2018 ДОГОВОР N _______ о возмездном оказании услуг по уборке помещений г. __________ “___”__________ ____ г. ____________________________, именуем__ в дальнейшем “Заказчик”, в лице (наименование организации) ______________________________, действующ___ на основании ________________, (должность, Ф.И.О.) с одной стороны, и гражданин(ка) _________________________________________, (Ф.И.О.) паспорт _________________________, выдан _________________________________, зарегистрированн____ […]

Как правильно перевести на должность начальника отдела вместо уволившегося При этом конкретный период работы в рамках пятилетнего ограничения определяется учредительными документами организации или соглашением сторон. Приказ о приеме генерального директора на работу издайте по унифицированной форме № Т-1. Первым приказом генерального директора должен быть приказ о вступлении в должность. Обычно там присутствует формулировка: «Во исполнение […]

Статья 22. Закон N 79-ФЗ от 27.07.2004 1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения […]

Оформление по ТКВыпускники вузов после госэкзаменов (некоторые и намного раньше) начинают просматривать вакансии, школьники ищут подработку на время летних каникул, кто-то хочет сменить работу на ту, которая будет ближе к дому, а у кого-то на прежней не складываются отношения с начальством. Мало ли поводов для поиска заработка, вот только найти хочется именно то, что полностью […]

перечень заболеваний и критери присвоенияИнвалидность – это особое состояние здоровья человека, когда он не может полностью или частично жить полноценной жизнью, работать, учиться.Людей с такими проблемами со здоровьем принято называть инвалидами или людьми с ограниченными возможностями.В России такой статус получает больной, пройдя специальную экспертизу, когда уровень его трудоспособности и жизнедеятельности оценивают как врачи, так и […]