Рубрика: Советы юристов
Когда выплачивать суточные до командировки или после – Когда выплачивать суточные при командировке
Когда сотруднику должны выплачивать суточные? можно ли выплачивать их после командировки? Когда сотруднику должны выплачивать суточные? можно ли выплачивать их после командировки? Ответ на вопрос: Суточные надо выплатить до начала командировки вместе с деньгами на проезд и наем жилого помещения. Отметим, что при направлении в командировку сотруднику выдают денежный аванс на оплату расходов по проезду и […]
Читать далее...Как платят за выслугу лет – Порядок назначения надбавки за выслугу лет бюджетникам
Оплата за выслугу лет и ее особенности для разных категорий работниковОплата за выслугу лет (процентная надбавка) предусмотрена для некоторых должностей в законодательстве РФ. Такую доплату коммерческие организации имеют право устанавливать и самостоятельно. Для этого разрабатывается внутренняя документация. У каждой категории сотрудников свои права и обязанности.Расшифровка основного понятияНадбавкой называют дополнительные деньги, выплачиваемые за определённые достижения. Такие […]
Читать далее...Надо ли указывать в сзв м работников в отпуске за свой счет – Заполнение формы СЗВ-М и отпуск за свой счет
СЗВ-стаж при отпуске за свой счет в 2018 году Нередко обстоятельства заставляют специалистов отсутствовать на рабочем месте. Оформление отпуска за свой счет — вариант, который используется повсеместно. Однако такое отсутствие специалиста требует особого отражения в отчетности. В статье расскажем, как отметить отпуск за свой счет в СЗВ-СТАЖ. Новая форма: ключевые правила заполнения Новая отчетность в […]
Читать далее...Официальное оформление на работу – Официальное оформление сотрудника на работу
Официальное оформление сотрудника на работу Прием на работу — это официальное оформление отношений между работодателем и лицом, согласившимся выполнять работу за определенное вознаграждение. В России существует несколько способов оформления сотрудника на работу. Оформление сотрудника на работу Очень часто руководители компаний и фирм задаются вопросом необходимости официального трудоустройства своих сотрудников, которые посредством своих сил и знаний […]
Читать далее...Обязательно ли положение о персональных данных работников – , . ? , ?
Положение о защите персональных данных для маленькой организации “Кадровик. ру”, 2011, N 5 Вопрос: Наше ООО на сегодняшний день состоит, по сути, из трех работников: директора, главного бухгалтера и секретаря. Надо ли для нашей малочисленной организации разрабатывать положение о защите персональных данных? Директор и так уже возмущается по поводу вороха “жизненно необходимых” положений и приказов… […]
Читать далее...Характеристика инспектора по кадрам для награждения – Характеристика специалиста по кадрам для награждения образец
Характеристика специалиста по кадрам для награждения образец Они могут потребоваться при должностных перемещениях внутри компании, для вручения наград или поощрений, что должно быть правильно отражено в трудовой книжке. Если сотрудник достиг успехов в своей трудовой деятельности и ему положено поощрение, то характеристика, в первую очередь, должна отражать те качества человека, которые помогли ему достигнуть этой […]
Читать далее...Каким считается последним рабочим днем при увольнении – какой день считается последним рабочим, как правильно определить, возможно ли уволиться без отработки
Последний рабочий день при увольнении – каким он считается по Трудовому кодексу Вопросы того, каким считается последний рабочий день при увольнении по Трудовому кодексу, актуальны как для работодателей, так и для сотрудников, так как нарушение установленного законодательно порядка может привести к признанию увольнения недействительным либо к иному нарушению прав одной из сторон трудовых взаимоотношений. При […]
Читать далее...Как сдать личные дела сотрудников в архив – Как оформить дела при сдаче в архив 🚩 как сдать документы в архив 🚩 Увольнение
Передача в архив личных дел Отдельные вопросы, встречающиеся при подготовке к передаче в архив личных дел Правовое регулирование В данной статье мы поговорим о том, как преодолеть ошибки, возникающие при формировании личных дел сотрудников. На всякий случай скажем несколько слов о том, что же представляет собой личное дело. Личное дело — подборка документов […]
Читать далее...Заявление на получение трудовой книжки – Заявление на выдачу трудовой книжки, образец и пример
Заявление на выдачу трудовой книжки, образец и примерГлавный документ в подтверждении стажа работы хранится у работодателя, поэтому в ситуациях необходимости предъявить его в какие-либо органы или организации сначала подайте по месту работы заявление на выдачу трудовой книжки.Когда объективно может возникнуть такая ситуация? Трудовая книжка требуется при оформлении пенсии, получении кредита, прохождения курсов повышения квалификации и […]
Читать далее...Кухонный рабочий еткс – :
Должностная инструкция кухонного рабочего 2-го разряда УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Кухонного рабочего 2-го разряда 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кухонного рабочего 2-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания). 1.2. Кухонный рабочий 2-го […]
Читать далее...