Программа обучение работников рабочих профессий по охране труда – Как написать программу обучения по охране труда для рабочего. Образец программы
Как написать программу обучения по охране труда для рабочего. Образец программы Как правильно должна выглядеть программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ Всем привет! В прошлой статье я рассуждал о программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте для работников рабочих профессий. Сегодня вдогонку пост о программах обучения по охране труда/безопасным методам и приемам […]
Читать далее...Поздравление кадровиков с профессиональным праздником – КАДРОВИК – поздравления по профессии
КАДРОВИК – поздравления по профессии автор: Андрей Харлан Я поздравляю всех Вас с Днём Кадровика, Порой нелегкой кажется нам наша служба, Пусть годы пролетят, а может и века, Но крепче станет только наша дружба! Мы не в окопах, на передовой всегда, И грудью вызов смело принимая, Такая вот “бумажная” война, Которой с гордостью […]
Читать далее...Заявление от работника на неполный рабочий день образец – образец, как написать для перевода на сокращенную неделю?
образец документа, основания по ТК РФ Организация режима неполного рабочего времени достаточно редкое событие, даже специалисты по кадрам иногда ищут образец заявления на сокращенный рабочий день. Чтобы действовать грамотно, избежать конфликтов, стоит обратиться к законодательству. СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ Варианты продолжительности рабочего времени Статьи 92 и 93 ТК РФ предусматривает возможность организовать различные варианты длительности рабочего времени: […]
Читать далее...Обязанности отдела кадров работника – Деятельность отдела кадров в организации
Обязанности кадровой службы | HR-portal. Кадровая служба — это отдел в организации, который отвечает за работу всего персонала в соответствии с законом. Именно в соответствии с законом, так как в основе любой трудовой деятельности лежит — Трудовой Кодекс. А кадровая служба должна не только управлять персоналом, как ей диктует бизнес или высшее руководство предприятия, но и опираться, прежде всего, на права и обязанности каждого сотрудника в организации. В зависимости от численности работников, отдел кадров […]
Читать далее...Можно ли брать выходные дни в отпуск – Заявление на отпуск на выходные дни
Можно ли брать отпуск на выходные дни Ежегодный оплачиваемый отпуск – основной вид отпусков, который предоставляется всем работникам, в т.ч. трудящимся по совместительству. В период отпуска работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать это время по своему усмотрению, ведь отпуск – это время отдыха (ст. 106 ТК РФ). Напомним, что к времени отдыха […]
Читать далее...Образец приказа о приеме на работу по срочному трудовому договору образец – образец заявления, соглашения и других документов при приеме на работу по срочному трудовому договору
Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору Принимая на работу сотрудника по ограниченный срок, с ним все равно требуется заключить трудовые отношения согласно ТК РФ и подготовить приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору, образец приказа при приеме на время декретного отпуска, на время выполнения работ можно скачать ниже. В процессе […]
Читать далее...Льготная пенсия учителям по выслуге лет изменения 2019 – условия и таблица выхода на пенсию по наработке стажа |
Педагогическая пенсия с 2019 года: льготная, последние новостиЗаконопроект о пенсионной реформе утвержден Госдумой 26 сентября и мы спешим рассказать последние новости, а именно, какой будет с января 2019 года льготная педагогическая пенсия и что изменится для представителей других профессий, имеющих право на заслуженный отдых “по выслуге лет”.Предстоящее реформирование пенсионной системы в России вызывает много споров, […]
Читать далее...Формула производительность – Формула производительности и примеры применения
Формула производительности и примеры применения Понятие производительности труда С помощью определения коэффициента производительности труда на производстве происходит вычисление количества продукции, произведенной работником (например, за час). Базой для вычисления показателя величины производительности труда, является система показателей, среди которых можно назвать: Величину трудоемкости, Выработку, Индекс производительности. При увеличении производительности начинается рост производственного объема, что часто дает возможность […]
Читать далее...Порядок увольнения генерального директора по собственному желанию – Увольнение генерального директора по собственному желанию
Как уволить директора ооо по собственному желанию в 2019 году Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики Актуально Анонсы Архивное хранение Больничные Бухгалтерия в кадрах Военнослужащие Воинский учет Гарантии и компенсации Госслужба Делопроизводство Договоры Документооборот Должностные инструкции Законодательство Инвалиды Иностранные работники Инструкции по охране труда Интервью Кадровики советуют Командировки Конфиденциальность Матclubtk.ruУвольнение генерального директора по собственному […]
Читать далее...Конвенция мот 111 о дискриминации в области труда и занятий 1958 г – N 111 ” ” ( . 25.06.1958 42- ) /
Конвенция о дискриминации в области труда и занятий [Конвенция 111] — Конвенции и соглашения — Декларации, конвенции, соглашения и другие правовые материалы Конвенция о дискриминации в области труда и занятий [Конвенция 111] Принята 25 июня 1958 года на сорок второй сессии Генеральной Конференции Международной организации труда Генеральная Конференция Международной организации труда, созванная в Женеве […]
Читать далее...