Причины увольнения без отработки тк рф – Статья 78 ТК РФ увольнение без отработки двух недель в 2019 году

Причины увольнения без отработки тк рф. lawyertop.ru Бухучет инфоНа испытательном сроке – ст. 71 ТК РФ Если трудовой договор был заключён на срок менее чем 2 месяца – ст. 292 ТК РФ Если сотрудник был занят на сезонных работах – ст. 296 ТК РФ. Такой срок предусмотрен только для работника. Если работодатель решит уволить сезонного […]

Читать далее...

Обязанности энергетика предприятия – Должностная инструкция энергетика

Должностная инструкция энергетика УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Энергетика 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность энергетика [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания). 1.2. Энергетик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым […]

Читать далее...

Можно ли переводить работника во время отпуска – Перевод на другую работу во время отпуска

Перевод на другую работу во время отпуска Обновление: 5 апреля 2017 г. В деятельности организации возможны самые разные ситуации. Так, иногда может возникнуть необходимость в переводе работника во время его отпуска. Рассмотрим, как нужно поступать в подобном случае, чтобы соблюсти установленные законом правила. Перевод и его формы Как перевод на другую работу […]

Читать далее...

Изменения условий трудового договора по инициативе работодателя – 74. , /

Изменение условий договора по инициативе работодателя: причины, порядок оформления Как правило, инициатором изменений, вносимых в трудовой договор с работником, является работодатель. Все изменения, которые вносят в договор в одностороннем порядке оформляются приказом, в котором указывают причину вносимых изменений. Кроме того, причина изменений должна быть подтверждена документально. В статье подробно рассмотрим как происходит изменение условий договора […]

Читать далее...

День увольнения и последний рабочий день – Считается ли день увольнения рабочим днем в 2019 году

Считается ли день увольнения рабочим днем в 2019 году Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики Актуально Анонсы Архивное хранение Больничные Бухгалтерия в кадрах Военнослужащие Воинский учет Гарантии и компенсации Госслужба Делопроизводство Договоры Документооборот Должностные инструкции Законодательство Инвалиды Иностранные работники Инструкции по охране труда Интервью Кадровики советуют Командировки Конфиденциальность Материальная ответственность Медосмотры Обучение и переподготовка […]

Читать далее...

Статья 134 трудового кодекса рф – 134. /

Ст 134 ТК РФ с комментариями и изменениями 2018-2019 года 1. Реальное содержание заработной платы представляет собой совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести за определенное количество денежных знаков, составляющих номинальную оплату труда. В силу происходящих в рыночной экономике инфляционных процессов реальное содержание заработной платы имеет тенденцию к уменьшению. Для того чтобы предотвратить снижение покупательной […]

Читать далее...

Предложение о работе job offer образец – Job-offer или Предложение о работе по-русски

Job-offer или Предложение о работе по-русскиJob-offer или Предложение о работе давно стало достаточно распространенным инструментом на рынке труда страны. В западных компаниях это обычное дело, соответственно и российские компании постепенно перенимают этот элемент культуры бизнеса. В большей степени job-offer принято составлять при подборе руководителей различного звена. Большинство западных компаний работающих в РФ используют «оффер» при […]

Читать далее...

Как сделать запись в трудовой книжке о награждении почетной грамотой – образец, штрафы, поощрения, разворот сведения

Запись в трудовой книжке о награждении Краткое содержание 1. Работодатель сделал запись о приеме на работу в трудовой книжке, в разделе СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИИ. Корректно ли это? Возможны ли негативные последствия? Спасибо! 1.1. Нужно переписать. В разделе Сведения о награждении сделать запись, что ошибочно. И правильно сделать запись о приеме на работу. 2. Имеет ли […]

Читать далее...

Почетное звание заслуженный врач российской федерации – Льготы заслуженному врачу Российской Федерации в 2019 году

Почетное звание «Заслуженный врач Российской Федерации»Почетное звание «Заслуженный врач Российской Федерации»Впервые почетное звание «Заслуженный врач РСФСР» было учреждено Указом Президиума Верховного совета РСФСР 11 января 1940 г. Однако, через четыре года после распада СССР и изменения наименования государства (Закон РСФСР от 25 декабря 1991 г. № 2094-I) в названиях всех почетных званий слово “РСФСР” было […]

Читать далее...

Статус налогоплательщика в платежном поручении в 2019 году по ндфл – статус составителя 01 или 02?

Статус налогоплательщика | Современный предпринимательПри заполнении документов на перечисление любого налога или сбора налогоплательщик в обязательном порядке указывает свой статус. Статус налогоплательщика – это определенная кодировка, которая прописывается в поле 101 платежного поручения. Показатель статуса налогоплательщика Перечень вариантов статусов налогоплательщика прописан в приказе Минфина России от 12 ноября 2013 года № 107н, а именно в […]

Читать далее...