Инструкция аккумуляторщика – Инструкция по охране труда для аккумуляторщика
Инструкция по охране труда для аккумуляторщикаСогласованоПредседатель профсоюза________[Ф.И.О.]“____” __________ 201_ г. УтверждаюДиректор________[Ф.И.О.]“____” _________201_ г. ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для аккумуляторщика 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА 1.1. К работе в качестве аккумуляторщика допускаются мужчины старше 18 лет, имеющие III группу по электробезопасности, прошедшие соответствующую подготовку, имеющие профессиональные навыки для работы аккумуляторщиками, перед допуском к самостоятельной работе должны пройти:– обязательные предварительные (при […]
Читать далее...Нужно ли писать заявление на отпуск если он по графику – , ?
Нужно ли писать заявление на отпуск, если есть график отпусков Каждому работнику на законодательном уровне полагается оплачиваемый отдых. Кадровые сотрудники обязаны заранее распланировать время отпуска с учётом личных пожеланий работников и производственной необходимости. После оформления опросного листа, в котором каждый сотрудник отображает временной период отдыха, необходимо составить график отпусков. Документ утверждается руководителем субъекта хозяйствования, что […]
Читать далее...Как считать среднесписочную численность работников за месяц – Пример расчета среднесписочной численности работников за месяц
Как рассчитать среднесписочную численность работников В среднесписочную численность (ССЧ) включают только работников, для которых ваша компания – основное место работы. Поэтому в ССЧ не попадут внешние совместители и работники по гражданско-правовым договорам. ССЧ за год, квартал и любой другой период больше месяца рассчитывают на основе ССЧ за каждый месяц этого периода п. п. 79.6, 79.7 […]
Читать далее...Приказ об отстранении от работы в связи с утратой доверия – Как уволить за утрату доверия в 2018 году
Отстранение от работы по недоверию В этом случае увольнение по причине утраты доверия возможно лишь в течение одного года со дня, когда работодатель обнаружил основания, повлекшие утрату доверия к сотруднику. То есть нельзя уволить сотрудника за проступок, который был обнаружен работодателем более года назад. Такой порядок предусмотрен пунктом 7 части 1, частью 5 […]
Читать далее...Образец приказа о командировке работников – Образец приказа о направлении в командировку 2018
Образец приказа о направлении в командировку 2018Общие сведения Порядок, регламентирующий деловые поездки, изложен в Положении, утвержденном Постановлением Правительства от 13.10.2008 № 749. Приказ, или унифицированная форма Т-9, является основным документом учета направления работников в командировки. Скачать бланк приказа о направлении в командировку (образец 2018 года) можно по ссылке ниже. Бланк унифицированной формы Т-9 Основание для […]
Читать далее...Инструкция по кадровому делопроизводству в рк – [DOC] Скачайте Инструкция по кадровому делопроизводству
Делопроизводство и правила документирования (подборка) В каждой организации есть сотрудник который ведет делопроизводство. Секретарь, кадровый делопроизводитель, или даже бухгалтерия сталкиваются с документами делопроизводства. В подборке статей мы рассмотрим основные документы делопроизводства и правила документирования. Из этой статьи вы узнаете: Скачайте шаблоны: Ответы на вопросы: В настоящее время во многих организациях внедряют системы электронного документооборота (СЭД). […]
Читать далее...Мастер спорта россии что дает – правовой статус, государственная помощь и выплаты
что дает звание, государственная помощь и выплатыДля любого амбициозного спортсмена главной задачей является достижение определенных результатов в своей сфере. Для кого-то они связаны с выполнением нормативов, для других – с победой на соревнованиях различного уровня. И лишь немногие спустя годы упорных тренировок и ответственных выступлений получает одно из высочайших и уважаемых званий. Сегодня поговорим про […]
Читать далее...Оплата за ночное время – Как по закону происходит оплата труда в ночное время в РФ
Доплата за ночные часы: трудовой кодекс 2019 Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики Актуально Анонсы Архивное хранение Больничные Бухгалтерия в кадрах Военнослужащие Воинский учет Гарантии и компенсации Госслужба Делопроизводство Договоры Документооборот Должностные инструкции Законодательство Инвалиды Иностранные работники Инструкции по охране труда Интервью Кадровики советуют Командировки Конфиденциальность Материальная ответственность Медосмотры Обучение и переподготовка Оплата труда […]
Читать далее...Профстандарты уборщика служебных помещений – Профстандарт уборщика служебных помещений 2019
ПРОФСТАНДАРТ№ Наименование стандарта Номративно-правовой акт, утвердивший стандарт Дата введения в действие 1 Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель Приказ Минтруда России № 544н от 18.10.2013 Зарегистрировано в Минюсте России 06 декабря 2013 г. N 30550 01.01.2017 2 Педагог-психолог (психолог […]
Читать далее...Отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней стаж – Отпуск без сохранения заработной платы
Смещается ли дата окончания рабочего года, если работник брал отпуск без сохранения з/п более чем на 14 дней? // Работник принят на работу в организацию 30.12.2014, его период для отпуска — с 30.12.2014 по 29.12.2015.Согласно ст. 121 ТК РФ время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в […]
Читать далее...