Какое рабочее время логопеда предусмотрено по закону?Здравствуйте, уважаемая Мария! Нет. Рабочее время педагогических работников регламентирует Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре». (Далее […]

План работы по осуществлению воинского учёта и бронированияработы по осуществлению воинского учёта и бронирования граждан в 200___году __________________________________________________________________ (наименование организации)№№ п/п Наименование мероприятий Срок выполнения Ответственный Отметка о выполнении 1 2 3 4 5 1 Постановка на воинский учёт граждан, принятых на работу. Проверка у граждан наличия воинских учётных документов и отметок военкомата о постановке […]

Постановление минтруда РФ от 10-10-2003 69 об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек. Актуально в 2019 году Наименование документа: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК” Вид документа инструкция постановление Принявший орган Номер документа 69 Дата принятия Дата редакции 2003-10-10 Номер регистрации в Минюсте 5219 Дата регистрации в […]

В Думе предложили вернуть прежний пенсионный возраст :: Общество :: РБК Сергей Миронов (Фото: «Комсомольская правда» / Global Look Press ) Группа депутатов предложила отменить пенсионную реформу и запретить повышать пенсионный возраст до 2035 года. Соответствующий документ внесли в Госдуму парламентарии из «Справедливой России» во главе с лидером партии Сергеем Мироновым. В частности, предлагается с […]

Организация и ведение ГО и ЧС Общеобразовательные учреждения являются объектами функциональной подсистемы РСЧС, создаваемой Министерством общего и профессио­нального образования Российской Федерации. Для решения задач по защите жизни и здоровья обучающихся и персонала учебного заведения в чрез­вычайных ситуациях, обусловленных стихийными бедствиями, техногенными авариями и катастрофа­ми, в нем может быть создана объектовая комис­сия по чрезвычайным ситуациям. Ее […]

Коды больничных листов и их расшифровка в 2020 и 2021 году Больничный лист — это основной документ, свидетельствующий о том, что сотрудник перенес болезнь или получал травму. На основании этого документа работнику начисляются страховые выплаты. Для того чтобы бухгалтер мог правильно рассчитать их размер, необходимо знать коды больничных листов и их расшифровки. В частности, коды […]

ФСС – Электронный листок нетрудоспособности С 1 июля 2017 года по желанию застрахованного лица и с его письменного согласия может быть сформирован электронный листок нетрудоспособности. Согласно части 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной […]

Полная индивидуальная материальная ответственность работника   Условия, необходимые для привлечения работника к полной материальной отвественности Случаи полной материальной ответственности работника Когда водитель несет полную материальную ответственность Перечень работ, при выполнении которых может заключаться договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника Перечень должностей, при трудоустройстве на которые с работником может заключаться договор о полной индивидуальной материальной […]

Заключение срочного трудового договора 2020 и 2021 Срочный трудовой договор — тот, что оформляется на конкретное время. Дата его расторжения известна заранее. Однако в его применении существует ряд ограничений: заключение такого договора с сотрудником вопреки этим запретам — серьезное нарушение трудового законодательства. Срочный трудовой договор предполагает установление отношений между нанимателем и работником на строго оговоренный […]

Сколько дней отпуска положено за год?Отпуск – это период отдыха, на время которого за человеком сохраняется его рабочее место. Количество оплачиваемых дней отпуска регулируется на законодательном уровне. Право работника на отпуск  Количество дней отпуска по Трудовому кодексу составляет 28 календарных дней за 1 рабочий год. Работодатель обязан ежегодно отправлять работника отдыхать. В исключительных случаях можно […]