Справка о ежемесячном фонде оплаты трудаЗачем нужна справка о ежемесячном фонде оплаты труда?Среди множества документов, предоставляемых при проверке налоговыми органами для предприятий малого и среднего бизнеса документов, может стать необходимостью предоставление справки о ежемесячном фонде оплаты труда. Дорогие читатели! Мы постоянно пишем актуальные и полезные материалы на наш интернет-журнал по бизнесу и финансам, подписывайтесь на наш […]

Образцы Распоряжений о Стажировке №1 в Рунете! Всем привет! Можно сказать, неделя качественных и удобных форм документов получилась. На этот раз выкладываю образцы распоряжений о стажировке (об отмене стажировки, о назначении стажировки, о допуске к самостоятельной работе). Распоряжения идут как приложения к Порядку проведения стажировки и допуска к самостоятельной работе. Формы распоряжений о стажировке сделаны […]

Декларация по НДС в 2018-2019 годах – бланк и образец Декларация по НДС за 4 квартал 2018 года — кто, куда и когда сдает Какой нужен бланк Формируем отчетность по НДС за 4 квартал 2018 года Упрощенная или нулевая декларация — как правильно   Декларация по НДС за 4 квартал 2018 года — кто, куда […]

Как писать приказ об ответственных лиц за эксплуатацию водозабора образец Как писать приказ об ответственных лиц за эксплуатацию водозабора образец Освежать полученную информацию с документальным подтверждением этого факта управленцам необходимо не реже одного раза в год. Есть и другой вариант развития событий: по приказу ответственным может стать специалист по энергоустановкам из стороннего учреждения. Но даже […]

Шаблоны заявлений для приема в школу График приёма заявлений: Понедельник – пятница: 8.00 – 15.00 Телефон для справок: 8(83191)5-63-85, 5-62-84  e-mail: [email protected]  О количестве вакантных мест можно ознакомиться здесь Приём заявлений в 1 класс: 1) для лиц, зарегистрированных на  закреплённой за школой территории, начинается  1 февраля и завершается не позднее  30 июня текущего года. Зачисление в учреждение оформляется […]

Распоряжение руководителя: бланк и образец 2018 Законодательство не предъявляет строгих требований к оформлению распоряжения руководителя, однако на практике сложилась определенная структура этого документа. Обычно он содержит объясняющую и собственно распорядительную часть. Образец распоряжения, инструкцию по его составлению можно найти в статье. Скачать образец распоряжения руководителя (word) Приказ или распоряжение? Зачастую эти виды документов объединяют, полагая, […]

Трудовые книжки | Советы юристов Трудовая книжка является лицом работника. В ней описан опыт работы, можно проследить путь по карьерной лестнице и трудовые перерывы. Как правильно заполнять трудовую книжку? Что делать в случае утери трудовой книги? Как восстановить трудовую деятельность и какими документами подтверждается трудовой стаж? Обязаны ли работник или работодатель вести трудовую книжку? В […]

Приказ об изменении графика работы – образец и бланк Изменение графика работы по инициативе работодателя (образец соответствующего приказа будет представлен в статье далее) может произойти при соблюдении ряда условий. Изучим особенности составления приказа об изменении графика работы.   Для чего нужен приказ об изменении графика работы? Приказ об изменении графика работы: особенности структуры документа Где […]

Из декрета в декрет: оформляем документы Когда сотрудница уходит в декрет – это уже наносит удар по компании, особенно небольшой. Ведь надо искать замену, а не все кандидаты готовы работать по срочному трудовому договору. А еще порой возникают нестандартные ситуации, когда женщина, находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, оформляет следующий декрет. Из этой […]

ОБРАЗЕЦ ДОГОВОРА О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ – Опубликовал vitaly, 05.05.2015. Дата публикации: 1. УтвержденпостановлениемСовета министров26.05.2000 г. N 764   ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОРО ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В  соответствии  со  статьей  405 Трудового  кодекса Республики Беларусь письменные договоры о полной  материальной  ответственности могут   быть   заключены  нанимателем   с   работниками,  достигшими восемнадцати  лет,  занимающими должности  или  выполняющими работы, […]