Кто может быть принимающей стороной иностранного гражданина – пошаговая инструкция и порядок временной регистрации иностранцев по месту пребывания, образец бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина, сроки постановки мигрантов на учет, вопросы и ответы об учете иностранцев в России

Кто является принимающей стороной | advant24.ru Кто является принимающей стороной Для проверки действительности регистрации иностранного гражданина нужно обращаться непосредственно в органы УВМ ВМД (ФМС). Как выглядит регистрация для иностранных граждан / как выглядит уведомление о прибытии иностранного гражданина? Временная регистрация для иностранных граждан выглядит как отрывная часть бланка-уведомления с печатью о приеме уведомления: Как сделать […]

Читать далее...

Перевод с понижением должности и оклада – Понижаем работника в должности – как все сделать правильно

Перевод на должность с меньшим окладом в связи с сокращениемДобрый день. Перевод возможен только с Вашего согласия. Оформляется перевод дополнительным соглашением к Трудовому договору с указанием всех условий, подлежащих изменению. Соглашение подписывается сторонами и является неотъемлемой частью трудового договора. Согласно п.7 ст.77 ТК РФ в случае отказа работника от продолжения работы в связи с изменением […]

Читать далее...

Должностная инструкция электромонтера по ремонту электрооборудования – Должностная инструкция электромонтера по ремонту электрооборудования

Должностная инструкция электромонтера по обслуживанию и ремонту электрооборудования Общее положение. Электромонтер относится к категории рабочих. На должность электромонтера назначается лицо, имеющее среднее специальное образование соответствующего профиля и стаж работы от 1-го года. Электромонтер назначается и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации. Электромонтер подчиняется непосредственно руководителю подразделения. В период временного […]

Читать далее...

Отпуска педагогических работников – . , |

длительность, порядок оплаты и предоставления :: BusinessMan.ruПрошло всего сто лет с момента появления в России первого постановления «Об отпусках». До октябрьской революции 1917 года такого понятия вообще не было в трудовых отношениях. Далеко не сразу право на отдых было реализовано в тех характеристиках, которые есть сегодня. Еще совсем недавно минимальный гарантированный период отдыха в СССР […]

Читать далее...

Акт об опоздании – Акт об опоздании работника на работу. Образец 2019 года

Образец акта об опоздании работника на работу 2019 Трудовой кодекс обязывает работников придерживаться трудового распорядка. Если же сотрудник опаздывает, то необходимо правильно оформить документ, подтверждающий факт нарушения рабочей дисциплины, чтобы пресечь подобное поведение в будущем. Нужен ли акт при опоздании на работу, как его составить и какие последствия это повлечет для персонала — знания, необходимые […]

Читать далее...

Журнал прихода и ухода сотрудников – Образец журнала учета рабочего времени сотрудников 2019

Образец журнала учета рабочего времени сотрудников 2019 Журнал учёта рабочего времени используют, чтобы отмечать прибытие и уход сотрудников, а также время и причины отсутствия на рабочем месте. Работодатели обязаны контролировать и учитывать отработанные часы, но вправе самостоятельно решить, как это делать. Приведём примерный образец журнала учета рабочего времени сотрудников. Форма такого документа произвольная. Этот бланк […]

Читать далее...

Сроки хранения входящей и исходящей корреспонденции в организации – ” ” ( ) /

➤ Входящая корреспонденция образец Расскажем, как рационально организовать на предприятии учет и обработку поступающей корреспонденции. Для вас — 6 образцов документов и 4 ошибки, которые нельзя допускать. Скачайте полезные документы: Что относится к входящим документам Входящая и исходящая корреспонденция, а также внутренние документы — это инструмент, с помощью которого ваша компания взаимодействует с вышестоящими организациями, […]

Читать далее...

Если при устройстве на работу нет трудовой книжки – Как принять на работу работника, у которого нет трудовой книжки: ТК РФ

Возможен ли прием работника без трудовой книжки? Среди всех документов, необходимых при трудоустройстве работника, обязательно должна быть трудовая книжка. Иногда происходят такие ситуации, что кандидат на выбранную должность либо не имел ее никогда, либо она была утеряна. В каждой из таких ситуаций прием работника без трудовой книжки производят по-разному. Рассмотрим их более подробно. Прием работника […]

Читать далее...

Имеют ли право уволить беременную женщину на испытательном сроке – Могут ли беременную уволить на испытательном сроке? Можно ли уволить беременную после испытательного срока? Имеют ли право уволить, если забеременела на испытательном сроке?

Увольнение беременной женщины на испытательном сроке Беременные женщины относятся к категории лиц, которым нельзя устанавливать испытание при приеме на работу. Однако возможна ситуация, когда работодатель, вопреки прямому запрету ТК РФ, включил условие об испытании в трудовой договор, и работница такой договор подписала. К тому же сотрудница может не знать о своей беременности на момент заключения […]

Читать далее...

Профстандарт минтруда 2019 – 2019 | |

Реестр профстандартов утвержденных Минтруда на 2019 год Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики Актуально Анонсы Архивное хранение Больничные Бухгалтерия в кадрах Военнослужащие Воинский учет Гарантии и компенсации Госслужба Делопроизводство Договоры Документооборот Должностные инструкции Законодательство Инвалиды Иностранные работники Инструкции по охране труда Интервью Кадровики советуют Командировки Конфиденциальность Материальная ответственность Медосмотры Обучение и переподготовка Оплата труда […]

Читать далее...