Перевод на нижеоплачиваемую работу по инициативе работодателя: как это возможно? | На сегодняшний день мы наблюдаем быстрое развитие технологий, появление новых уровней промышленного производства, ввод в действие многочисленных предприятий и испытание инноваций, радикально меняющих экономическое развитие государства и общества. Именно поэтому компании заинтересованы в том, чтобы исключить невыгодное производство и по максимуму оптимизировать работу персонала. […]

Какие документы нужны для оплаты учебы материнским капиталом. lawyertop.ru Как направить материнский капитал на образование детейТакже перечисление средств материнского капитала на получение образования ребенком (детьми) может быть приостановлено в связи с предоставлением студенту академического отпуска. Для этого владельцу сертификата на МСК необходимо направить в территориальный орган Пенсионного фонда России заявление об отказе в направлении средств […]

Профессия медсестра: сертификат как подтверждение квалификацииСертификат медицинской сестры выдается людям, имеющим соответствующее образование, определенными организациями медицинского направления. В нашей стране этот документ имеет срок действия пять лет.Сертификат медсестрыНа протяжении многих лет в России не было четкой формулировки, какой документ для допуска к работе должна получать медсестра. Сертификат в настоящее время является основным документом, подтверждающим квалификацию […]

легкий труд по беременности, условия, оплата, особенности переводаСовременные женщины нередко не сообщают своим работодателям о беременности, поскольку боятся, что их уволят. Однако условия труда не всегда являются благоприятными для здоровья будущей мамы и ребенка. Гласит о том, что женщине полагается легкий труд по беременности, Трудовой кодекс. С какого срока можно запросить перевод? Изменится ли оплата […]

Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах Комментарий к статье 295 1. Работники, занятые на сезонных работах, имеют право на оплачиваемый отпуск или денежную компенсацию при увольнении. Размер компенсации устанавливается из расчета 2 рабочих дня за каждый месяц работы. Данное положение позволяет говорить о том, что правила ст. 115 ТК, устанавливающей продолжительность отпуска […]

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию работника Среди работников бытует мнение, что стоит написать заявление об увольнении, то сразу можно прекращать выполнение своих обязанностей по трудовому договору. Данная позиция по этому вопросу в корне неверная и не основана на существующих нормах законодательства, которые регламентируют порядок взаимоотношений работодателя и сотрудников предприятия. Работник не может считать себя свободным от обязательств, взятых при трудоустройстве с момента, […]

Как в табеле обозначается учебный отпуск Расчет табеля учета рабочего времени в этом случае проводить немного проще, потому что все необходимые цифры и обозначения находятся перед глазами. Особенно это относится к специалистам с маленьким опытом работы — так у них будет меньше шансов запутаться и допустить ошибку. Заполняем табель учета рабочего времени с умом Существует […]

Управленческий персоналЛюбая организация имеет две системы управления: объект управления и субъект управления. К объекту управления относятся рабочий персонал, внутриорганизационные отношения, экономические механизмы, структуры, маркетинг, информация и многое другое. Субъектом управления является управленческий персонал, осуществляющий все действия в отношении объекта управления. Содержание деятельности управленческого персонала – определить цели организации и создать условия (экономических, организационных, технических, социальных, […]

Билет №4 | Вопросы и ответы, билеты 1. Должен ли работодатель (его представитель) сохранять до начала расследования несчастного случая обстановку на месте, где он произошел? А: Нет, потому что необходимо принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц. Б: Необходимо сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой […]

Совместительство медицинских работников – ограничения и особенности Постановлением Минтруда № 41 от 30.06.2003 предусмотрен ряд особенностей работы по совместительству для медицинских, педагогических, фармацевтических, работников, и работников культуры. Говоря о том, что в силу требований данного постановления понимается под работой, не являющейся совместительством, следует принимать во внимание тот факт, что существующие общие правила, которые регулируют совместительство, […]