Качественный профосмотр – залог успешного выполнения трудовых обязанностей! Профосмотр — медицинская процедура, проводимая в официальных лечебных учреждениях квалифицированными медиками для определения пригодности гражданина к полноценному выполнению своих должностных обязанностей на опасных и вредных производствах, требующих устойчивости к неблагоприятному воздействию. Важно!Работникам, проходящим медицинские профосмотры необходимо знать, что работодатель: обязан оплатить его полностью; обязан возместить ущерб в […]

Расчет страховых взносов по форме 4-ФСС 2018Правовую сторону вопроса в отношении учета и отчетности по общеобязательному страхованию от травматизма определяет ФЗ № 125, ст. 24. С 1.01.2017 приказом ФСС РФ № 381 от 26.09.2016 г. введена и функционирует переработанная форма старого расчета 4-ФСС. Актуализированная версия отображает начисленные и оплаченные взносы по страхованию на травматизм.4-ФСС — […]

запрос записки, срок предоставления, образец, акт об отказе Если работник не выполнил свои обязанности, по статье 139 ТК РФ, его начальник должен потребовать у него объяснение причин этому. Требование объяснительной записки может быть в устной или в письменной форме. В законе отсутствует норма, которая бы прописала форму запроса. Для работодателей лучше, чтобы запрос оформлялся в […]

Профессиональные стандарты в образовании Национальная система квалификации призвана урегулировать отношения в сфере труда. В 2017 году в силу вступит несколько профессиональных стандартов, четыре из которых имеют непосредственное отношение к педагогической деятельности. Чтобы у руководителей образовательных учреждений не было проблем с контролирующими структурами при вводе профстандартов, им необходимо быть в курсе всех изменений. 25 января эту […]

Типовая инструкция по охране труда для проведения вводного инструктажа (31790)Типовая инструкция по охране труда для проведения вводного инструктажа Типовая инструкция по охране труда для проведения вводного инструктажа 1. Общие положения 1.1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с […]

В соответствие или в соответствии – как правильно?Выражения «в соответствии» и «в соответствие» отличаются по смыслу: именно от этого зависит их написание. Чтобы не допускать ошибок в выборе окончания слова «соответствие», необходимо разобраться, в каких речевых ситуациях уместно его использование.Лексический ряд «соответствие», «соответствовать», «соответственный» имеет общее значение соотношения между чем-либо, выражающее согласованность в определенных характеристиках, […]

Статья ТКРФ 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы Комментарий к статье 138 1. Данная статья устанавливает максимальный размер удержаний из заработной платы, ограничивая его определенной долей выплачиваемого заработка. Эти ограничения имеют целью обеспечить особую охрану заработной платы, являющейся основным или даже единственным источником средств к существованию не только работника, но зачастую и членов его […]

Компенсация отпуска при увольнении совместителя Компенсация отпуска при увольнении совместителя выплачивается или нет? Каковы условия для ее начисления и какой порядок выплат, если она положена? На все эти и другие вопросы вы получите ответы в данной статье. Право совместителя на получение компенсации за неотгулянный отпуск Как рассчитать компенсацию совместителю Право совместителя на получение компенсации за […]

Как заверить трудовую книжку для кредита: образецМы часто получаем от наших читателей вопросы, связанные с тем, как нужно правильно заверять трудовую книжку для кредита? Сегодня мы подробно расскажем вам про те действия, которые вам нужно совершить, а также покажем образец правильного выполнения такой работы.Итак, на сегодняшний день кредитные отношения с банком имеет каждая пятая семья […]

Защита персональных данных работников в 2019 году Содержание статьи: Защита персональных данных работников, образец положения о которой можно скачать по ссылке, попадает в сферу действия нескольких законодательных актов. Каждый из них регламентирует права граждан, которые воспринимаются как субъекты персональных данных. Законы предусматривают не только однозначность трактовки ряда терминов, но и определяют круг обязанностей должностных лиц […]