Ст 128 тк рф часть 1 отпуск без сохранения заработной платы – Статья 128 ТК РФ ➔ текст и комментарии. Отпуск без сохранения заработной платы.

Ст. 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы Работающие люди знают, что ст. 128 ТК РФ гарантирует им право взять дополнительный неоплачиваемый отпуск. На этом образовательный уровень многих граждан оканчивается. Однако вопрос о ст. 128 довольно объемный, он изобилует многими нюансами, тонкостями, всяческими подводными течениями. Часто некоторые факты администрация толкует в свою пользу (кто […]

Читать далее...

Если уволенный сотрудник не забирает трудовую книжку – Порядок действий, если работник не забирает трудовую книжку после увольнения

Если уволенный сотрудник не забирает трудовую книжкуЗаметим также, что указанные последствия возникают, только если трудовая книжка не выдана по вине работодателя (Апелляционное определение ВС Татарстана от 06.08.2015 N 33-11583/2015). При нарушении работодателем срока выплат при увольнении он может быть привлечен к материальной ответственности в виде взыскания процентов за задержку и компенсации морального вреда, а также […]

Читать далее...

Появилась ли новая форма фсс в 1 с за 3 квартал 2019 – Срок сдачи 4-ФСС за 3 квартал

Специалисты рассказали, изменилась ли сама форма 4-ФСС за 3 квартал в 2018 году Как известно, множество жителей Российской Федерации продолжают задаваться вопросом и непосредственно интересоваться, изменилась ли сама форма 4-ФСС за 3 квартал в 2018 году. Как также отмечается, ранее отчёт 4-ФСС был предназначен для абсолютно всех видов страховых взносов, которые уплачивают в Фонд социального […]

Читать далее...

Суточные в 2019 рк – Суточные в командировке в Казахстан – 2019 год

Госслужащие РК могут больше не отчитываться о расходах на проживание в командировках – Новости Казахстана Фото с сайта news.sputnik.ru С начала 2019 года работники государственного и квазигосударственного сектора могут больше не отчитываться бухгалтерии о расходах на проживание в командировках. Об этом сообщил директор департамента антикоррупционной политики АДГСПК Данияр Сабирбаев, передает корреспондент Kazpravda.kz.Как он отметил, по инициативе […]

Читать далее...

Назовите срок обращения в суд по спорам об увольнении – 392. /

О сроке обращения работника в суд по спорам об увольнении — Юридический портал В этой заметке приведу Определение Конституционного Суда РФ от 21 декабря 2011 г. N 1668-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Пузикова Ивана Федоровича на нарушение его конституционных прав положениями статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации».  Суть дела: оспаривались нормы […]

Читать далее...

Форма табеля 050442121 – Образец заполнения табеля рабочего времени 2018

Пример заполнения табеля ф 0504421 Образец заполнения табеля учета рабочего времени Т-12 можно посмотреть ЗДЕСЬ. Особенности ведения табеля в бюджетных организациях Форма № 0504421 также используется для контроля за соблюдением рабочего режима, но носит немного иное название «Учет использования рабочего времени» в котором и отражается специфика работы бюджетных организаций. В этом табеле можно […]

Читать далее...

Фз 426 о специальной оценке – ” ” 28.12.2013 N 426- ( ) /

426 ФЗ о специальной оценке условий труда Закон о специальной оценке условий труда вступил в силу 1 января 2014 года. Последние изменения в него были внесены 19 июля 2018 года. В статье вы найдете его актуальную версию, а также комментарии о применении и штрафах за непроведение СОУТ. Читайте в нашей статье: Что устанавливает Федеральный закон […]

Читать далее...

Тк рф несовершеннолетние – Трудовой кодекс РФ о применении труда несовершеннолетних. Справка

Тк рф отпуск несовершеннолетним Как следствие, нельзя (запрещено) заменять ежегодный отпуск несовершеннолетнего денежной компенсацией. Вот тут, возможно, некоторые бы и хотели получить дополнительные деньги, ведь работа до 18 лет обычно происходит не от благоприятных условий, но закон запрещает это делать, оберегая подростков от переработок.Несовершеннолетние работники — особенная категория работников, деятельность которых хоть и регулируется Трудовым […]

Читать далее...

Сведения о награждениях в трудовой книжке – Какие поощрения заносятся в трудовую книжку

Запись о награждениях в трудовой книжке, образец В трудовой книжке есть раздел «Сведения о награждениях», образец заполнения которого нередко требуется работодателям. За всю профессиональную деятельность человека могут отметить за заслуги. Однако руководители не всегда знают, какие награждения фиксировать, а какие нет. Поэтому нередко возникают ситуации, когда вносятся лишние сведения, а нужные, наоборот, не упоминаются. Важно […]

Читать далее...

Как заверяется трудовая книжка работодателем – Образец, как правильно заверить копию трудовой книжки?

Как правильно заверить копию трудовой книжки своему работнику «работает по настоящее время»? Нередко сотрудникам различных организаций требуется заверенная копия их трудовых книжек. В этом случае работодатель или ответственный сотрудник обязан выдать требуемое в трехдневный срок (ст. 62 ТК РФ). На данный момент существуют правила о том, как заверить трудовую книжку для загранпаспорта. Образцы заверения актуальны […]

Читать далее...