Образцы основных документов делопроизводства Классификация документов в делопроизводстве Для успешного управления документооборотом нужно выделить основные виды и подвиды имеющихся документов. В современном офисе, кроме привычных бумаг, есть и электронные письма, которые также являются частью системы управления. Итак, основные виды документов в делопроизводстве: 1. Входящие, т.е. пришедшие извне: письма, в том числе электронные запросы уведомления распоряжения […]

Экзаменационные билеты с ответами для проверки знаний требований охраны труда ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ С ОТВЕТАМИ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ (правильные ответы выделены курсивом) ПЕРЕЧЕНЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ, НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ОБУЧЕНИЮ И ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 […]

Постановление Пленума Верховного Суда рф от 17 марта 2004 г. N 2″о применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации”(Российская газета. 2004. 8 апр.) В связи с вопросами, возникшими у судов при применении Трудового кодекса Российской Федерации, введенного в действие с 1 февраля 2002 года, Пленум Верховного Суда Российской Федерации в целях обеспечения правильного применения положений […]

Перенос праздничных дней в отпуске: правила и нюансы В том случае, когда в выборе даты отпуска принимают участие сами сотрудники предприятия, многие из них уже тогда держат в уме праздничные дни, по закону объявленные выходными. В этом естественном желании продлить отпуск на один день нет ничего предосудительного, если этот факт не сильно влияет на рабочий […]

График отпусков – рекомендации по правильному составлению Продолжаем тему отпусков.Скоро новый, 2017 год, самое время начать подготовку к составлению графика отпусков. Что важно учитывать при составлении графика отпусков Составляя график отпусков, важно учитывать положения действующего законодательства, льготы, предоставляемые работникам, специфику работы организации. Иногда нужно учесть и пожелания самих трудящихся.Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК […]

Должностная инструкция машиниста крана 6-го разряда УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Машиниста крана 6-го разряда 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность машиниста крана 6-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания). 1.2. Машинист крана 6-го […]

Трудовой кодекс РФ. Трудовой кодекс РФ Трудовой кодекс РФ — это свод законов, регулирующих трудовые отношения между работодателем и работником. Трудовой кодекс обязателен для соблюдения на всей территории РФ. Нормы трудового кодекса РФ распространяются равным образом как на служащих государственных и муниципальных учреждений, так и на сотрудников коммерческих структур.Действующий трудовой кодекс РФ был принят 21 декабря 2001 года, подписан Президентом РФ 30 декабря 2001 года и вступил в силу 1 февраля […]

Форма справки о заработной плате – (полное наименование учреждения, предприятия, организации)                                                               (почтовый адрес, ИНН, ОКВЭД, по основному виду деятельности, регистрационный номер в исполнительном органе Фонда) С П Р А В К А № __________ от ____________________20___г. […]

Сроки жалоб в трудовую инспекцию Строго определенные сроки жалоб в трудовую инспекцию законодательством не устанавливаются. Работники обладают правом на обращение в ФИТ (трудовую инспекцию) в любой момент до увольнения либо после него, если одним из требований не является требование о восстановлении на работе. В этом заключается преимущество обращения в данный орган перед, например, подачей иска […]

Отгул за ранее отработанное время: заявление, оплата и срокиВ жизни каждого была ситуация, когда по каким-либо причинам ему приходилось задерживаться на работе: по своей инициативе или по просьбе руководителя, либо же выходить в свой выходной день. И хотя по закону сверхурочное время обязательно должно оплачиваться, происходит это далеко не всегда – в этом случае каждый […]