Образец заявления на увольнение по собственному желанию 2019 Что это  Заявление на увольнение по собственному желанию – документ, необходимый для осуществления разрыва трудовых отношений между работодателем и сотрудником. Пишется от лица работника, в связи с необходимостью прекратить трудовую деятельность по собственной инициативе.   Как и для чего используется  Заявление составляется в произвольной форме […]

пошаговая инструкция 2019 от PPT.RU Увольнение по ликвидации предприятия — это прекращение трудовых взаимоотношений в связи с прекращением организацией деятельности. В Трудовом кодексе установлена специальная процедура расторжения контракта при таких обстоятельствах. Ликвидация предприятия ведет к полному прекращению его деятельности. Вследствие этого трудовые договоры с сотрудниками расторгаются, происходит увольнение при ликвидации. В этой статье мы приведем […]

Увольнение внутреннего и внешнего совместителя по собственному желанию У каждого человека трудоспособного возраста имеется постоянное место работы, но некоторые люди хотят иметь возможность дополнительного заработка. Чтобы эта возможность была законной, Трудовым кодексом предусмотрены специальные нормы права для поступления на работу и увольнения совместителя по собственному желанию.Разновидности совместительстваДополнительная работа, как и главная, является постоянной и оплачиваемой, […]

Как происходит увольнение за недоверие Материальная ответственность сотрудника по месту работы выражается в хранении денежных средств, ценностей организации. Вследствие выявления случая работодатель вправе инициировать увольнение за недоверие в отношении ответственного физического лица.Увольнение работника в связи с недовериемКаждый руководитель субъективно рассматривает понятие недоверия, с учетом имущественных особенностей объектов, за которые несет ответственность подчиненный. Фактически он допускается […]

Выплаты пенсионерам при увольнении в 2019 годуСегодня, каждое работающее лицо пенсионного контингента имеет право подать в отставку по личному волеизъявлению. При этом, оповещать руководство за 14 дней не требуется. Принуждение пенсионера к освобождению занимаемой вакансии руководством учреждения является противоправным и может обжаловаться обращением в соответствующие структуры по защите прав граждан.О том, какие положены выплаты при […]

Увольнение главного бухгалтера, прием и передача дел: срок, акт и приказ Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про увольнение главного бухгалтера и передачу дел. Сегодня вы узнаете: Особенности увольнения главного бухгалтера; Как освободить бухгалтерского работника от занимаемой должности; Как составить акт передачи дел + образец для скачивания. Особенности увольнения главного бухгалтера Увольнение главного бухгалтера – событие, […]

Как сделать запись в трудовой по сокращению штата: образец Экономический кризис вынуждает организации урезать расходы, и одним из распространенных способов экономии остается изменение штатного расписания и сокращение сотрудников. При увольнении по этой причине кадровая служба обязана правильно оформить документацию. Один из важных моментов – запись в трудовой по сокращению штата, образец которой должен соответствовать Инструкции […]

Образец записи в трудовой книжке при увольнении по соглашению сторонВариант увольнения по соглашению сторон требует обоюдного согласия участников трудовых взаимоотношений. Инициативу проявляет один участник, второй выражает согласие. Сотрудник отдела кадров или руководитель предприятия обязательно делает запись в трудовой книжке, которая должна соответствовать определенным требованиям и не противоречить нормам законодательства. Событие фиксируют в документе до ухода […]

Увольнение пенсионера по собственному желанию Какие особенности оформления увольнения пенсионера по собственному желанию? В какие сроки писать заявление об увольнении? В какие сроки работодатель выдаст документы и расчет? Где взять образцы документов для оформления увольнения? Ответы на эти вопросы и образцы документов вы найдете в нашей статье. В отличие от других работников, пенсионер может уволиться […]

Отпуск с последующим увольнением – статья ТК РФ Законодательно существует два обоснованных способа оформить отгул перед предстоящим уведомлением.В первом случае сотрудник делает это, согласно заранее намеченному графику. Увольнительное заявление при этом оформляется непосредственно перед отдыхом или в его течение. При этом работник может дополнительно к сроку каникул, использовать ранее не задействованные дни. Во втором случае: выходное заявление […]