Заявление уйти раньше с работы образец – Заявление уйти пораньше с работы образец
Отпроситься с работы образец заявления (на отгул) в 2019 году Трудовые взаимоотношения всегда порождают вопросы и споры. Самой распространенной проблемой работника является получение отгула у работодателя, и этот момент сопряжен с выполнением определенного алгоритма действий. Что такое отгул Отгул это получение выходного дня по основаниям предусмотренными ТК РФ и причины для этого могут быть абсолютно […]
Читать далее...Выходные дни в сентябре – Праздничные и выходные дни в сентябре 2018 года в России
Праздники и выходные дни в сентябре 2018 года в России: календарь, праздничные дни В григорианском календаре сентябрь считается 9 месяцем. Он же начинает осень. Название свое получил от латинского слова, что в переводе означает – семь. А все потому, что был 7-м месяцем староримского года. Среднемесячные температуры в первый месяц осени в России дают значительное […]
Читать далее...Книга учета движения трудовых книжек правила ведения: Трудовая книжка, ведение книги учета
Как правильно оформить новую книгу учета движения трудовых книжек(весь порядок действий)? Порядок замены прежней книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них на новый документ законодательством не предусмотрен. Работодатель вправе определить такой порядок в локальном нормативном акте организации. Во избежание претензий со стороны контролирующих органов ведение указанной книги должно осуществляться по форме, утвержденной постановлением […]
Читать далее...Если есть ипотека могут ли уволить с работы – что гласит законопроект, какую категорию сотрудников уже сейчас нельзя уволить
Могут ли уволить с работы, если есть ипотека? Сокращение штата Оформляя ипотечный кредит, граждане должны отдавать себе отчёт в том, что существуют определённые риски, связанные с потенциальной потерей работы и, как следствие, с затруднением регулярных выплат по займу. Вообще любое ухудшение материального положения заёмщика неизменно усложнит возврат ипотеки, но […]
Читать далее...Работа сутки через двое законно ли это – Работа сутки через двое законно ли это — Юр ликбез
Заявление отказ от режима работы сутки через двое Однако если трудовым договором установлен режим работы с выходными по скользящему графику и сотрудник ознакомлен под роспись с графиком, то он не имеет права отказаться работать в праздник. Труд в праздник в этом случае входит в норму рабочего времени. Невыход на работу может быть расценен работодателем как […]
Читать далее...В зуп командировка в выходной день – особенности оплаты выходных, приходящихся на дни командировки
Как оформить командировку в 1С ЗУП 8 В сегодняшней статье затронем тему оформления командировок в 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. Как всегда, мы покажем вам пошаговую инструкцию по работе в программе, а если у вас останутся вопросы о командировках в 1С 8.3, то можете оставлять их в комментариях к статье. Далее мы рассмотрим следующие […]
Читать далее...Что дает инвалидность 3 группы – Что дает инвалидность 3 группы – подробный ответ
список заболеваний в России на 2019 годЕсли у человека есть проблемы со здоровьем, то он вправе рассчитывать на поддержку от лица государства. Получить такую помощь можно лишь после оформления группы инвалидности. Категория определяется с учетом состояния здоровья человека.Я как-то занималась этим вопросов, водила по врачам бабушку. Процедура очень нудная и долгая. Оформление упростили, но в […]
Читать далее...Отсутствие на службе более 4 часов – Статья 28.5. Закон о Статусе военнослужащих N 76-ФЗ от 27.05.1998
Привлечение к дисциплинарной ответственности за отсутствие на службе, в нарушение Трудового регламента. Нередко сотрудники являющиеся исполнителями по материалам служебных проверок проведенных в отношении сотрудников которые отсутствовали на службе пару часов без уважительности причин указывают, это как грубое нарушение служебной дисциплины в соответствии с ч.2 ст.49 ФЗ № 342 – ФЗ от 30.11.11г. «О […]
Читать далее...График работы для 3 человек по 12 часов: График на месяц 3 человека по 12 часов в две смены
Как настроить сменный график работы в 1С – Учет без забот Опубликовано 09.07.2014 15:44 Просмотров: 88569 Когда сотрудники организации работают не только по стандартной пятидневке, но еще и по сменными графикам, неизбежно возникают вопросы о том, как корректно отразить в программе начисления таким людям. Ведь устанавливать обычные графики работы в этом случае неудобно и неправильно, […]
Читать далее...Профессиональный стандарт главного бухгалтера – Профстандарт для главного бухгалтера 2019
Профстандарт бухгалтера, главного бухгалтераС 1 июля 2016 года применение существующих профессиональных стандартов стало обязательным. Бухгалтер — чрезвычайно важная для предприятия должность, от которой зависит эффективность работы, правильность налоговой отчетности, фиксирование финансовых показателей, возможность проверки деятельности компании, начисление вознаграждений за труд и т.д. Увеличить прибыль и избежать конфликтов с контролирующими органами и контрагентами поможет грамотный подход […]
Читать далее...