Отзыв заявления на отпуск – Отзыв заявления на отпуск со стороны работника
Отзыв заявления на отпуск – советы адвокатов и юристов Краткое содержание Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Вопросы 1. Как написать заявление на отзыв с отпуска на 1 день? 1.1. Наталья, так и пишите отозвать на один день… 2. Можно написать заявления […]
Читать далее...Утверждаю бланк – Приказ об утверждении бланка организации. Образец, бланк 2018-2019
Утверждение документов Утверждение документа является особым способом введения документа в действие, санкционирующим распространение его на определенный круг организаций, должностных лиц и граждан (подп. 2.3.2.4 ГСДОУ[1]). В ГСДОУ указывается, что утверждение документа может производиться посредством: грифа утверждения;издания соответствующего распорядительного документа (подп. 2.3.2.4).В отдельных случаях, предусмотренных законодательством, утверждение может производиться и другими документами. В ГОСТ Р 6.30-2003 […]
Читать далее...У ип директор: Может ли индивидуальный предприниматель ввести должность “директор”
Может ли индивидуальный предприниматель ввести должность “директор” Ответ Ответ на вопрос актуален на ту дату, на которую он дан. В соответствии со ст. 23 ГК РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Согласно ст. 20 ТК РФ работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо […]
Читать далее...Обращение в комиссию по трудовым спорам – , –
§ 4. Сроки обращения в комиссию по трудовым спорам представителей работодателя и двух представителей работников, то есть не менее половины членов, представляющих в КТС работников и работодателя.КТС организации может рассматривать отнесенные к ее компетенции индивидуальные трудовые споры работников, состоящих с организацией в трудовых отношениях, в том числе и работников структурных подразделений, в которых создана собственная […]
Читать далее...Перенос отпуска – в каким случаях возможен, как правильно оформить
Новое в ТК о переносе отпуска работнику при разных обстоятельствах – сколько раз и когда можно переносить отпуск? Перенести отпуск на другое время можно, но не всем сотрудникам. Инициатором переноса может выступать работодатель или сам работник. Расскажем, какие изменения произошли в Трудовом Кодексе РФ, когда и кому можно переносить отпуск, а также определим, какой документацией […]
Читать далее...Премия к 8 марта приказ – Приказ о премировании к 8 марта образец
Премия к 8 Марта: начисляем, облагаем и выплачиваем правильно. Бюджетная бухгалтерия, № 9, Март, 2018 Решая вопрос о премировании своих работников, руководители бюджетных учреждений должны позаботиться о том, чтобы выплата премий была предусмотрена в: — смете; — коллективном договоре; — Положении о премировании. Последнему документу уделяют особое внимание, ведь в нем прописывают саму возможность и […]
Читать далее...Инструктажи по охране – Инструктажи по охране труда – ОХРАНА ТРУДА
Виды инструктажей по охране труда, порядок и сроки их проведения в 2017 В стране уделяют большое внимание вопросам, связанным с охраной труда. Так же внимательно следят и за безопасностью работников во время выполнения производственных процессов. Такой подход обязывает предусматривать целую серию мероприятий. Одним из главных компонентов данной системы безопасности на производстве есть проведение инструктажей. Далее мы […]
Читать далее...Статья кзот по собственному желанию – Увольнение по собственному желанию: статья в ТК РФ
Какая Статья Кзот Увольнение По Собственному Желанию Статья 77 тк рф увольнение по собственному желанию без отработкиНо если сотрудник устраивался на короткое время, например, на сезонную работу — то данный срок сокращается до трех дней. В случае же, когда увольняется человек, занимающий руководящую должность, срок, наоборот, возрастает до 1 месяца. Во избежание путаницы срок все […]
Читать далее...Могут уволить если на больничном – Можно ли уволить работника, находящегося на больничном? Советы юриста
Можно ли уволить работника, находящегося на больничном? Советы юристаМожно ли уволить работника, находящегося на больничном? Данный вопрос интересует многих руководителей. В данном случае увольнение возможно только в той ситуации, когда гражданин решил расторгнуть трудовые взаимоотношения по собственной инициативе или по обоюдному согласию с работодателем. В другой ситуации прекращение договора не допускается, если, конечно, предприятие не […]
Читать далее...2019 сколько дней в году: Сколько всего дней в 2019 году
ЧИСТРАБДНИ (функция ЧИСТРАБДНИ) – Служба поддержки Office В этой статье описаны синтаксис формулы и использование функции ЧИСТРАБДНИ в Microsoft Excel. Описание Возвращает количество рабочих дней между датами “нач_дата” и “кон_дата”. Праздники и выходные в это число не включаются. Функцию ЧИСТРАБДНИ можно использовать для вычисления заработной платы работника на основе количества дней, отработанных в указанный […]
Читать далее...