Продление больничного по беременности и родам образец заявления – образец на 16 дней при осложненных родах, как написать на основании дополнительного больничного
Продление отпуска по беременности и родам Работодатель обязан по заявлению работницы и при предъявлении ею листка нетрудоспособности предоставить отпуск по беременности и родам. В общем случае продолжительность такого отпуска составляет 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после родов. Именно на эту продолжительность отпуска женщине выдается листок нетрудоспособности на сроке 30 недель беременности (п. 46 Порядка, утв. Приказом […]
Читать далее...Особые условия гражданской службы – 50. /
Особые условия гражданской службы – это… Что такое Особые условия гражданской службы? Особые условия гражданской службы “…Под особыми условиями гражданской службы следует понимать сложность профессиональной служебной деятельности, необходимость выполнения особо сложных и важных работ, как правило, в условиях, отличающихся особым графиком и режимом работы, которые производятся в установленные сроки с высоким качеством…” Источник: Приказ […]
Читать далее...Порядок увольнения тк рф – Трудовой кодекс РФ 2018: увольнение по трудовому кодексу
Увольнение ТК РФ | Виды, причины, процедура увольнения (порядок действий), компенсации работнику Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) – законодательный акт, который регулирует трудовые отношения и является приоритетным. Трудовым Кодексом устанавливаются правила трудового законодательства: права и обязанности работников; вопросы охраны труда; трудоустройство; профподготовки и повышения квалификации; права и обязанности работодателя; оплата труда; нормирование труда. В […]
Читать далее...Что такое сокращение штатов работников – ?
компенсация, выплаты и пособия, пошаговая инструкция Такой способ прекращения трудового договора особенно выделяется среди других. Его можно по праву назвать одним из самых защищающих права работника, а не работодателя. Хотя этот же вариант — самый трудоемкий. Что говорит закон Четкой формулировки отличий между сокращением численности и сокращением штата работников закон не дает. В применении на […]
Читать далее...Должностная инструкция главного инженера строительной организации 2019 – Должностная инструкция главного инженера 2019 года
Должностная инструкция главного инженера 2019 года Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции главного инженера, образец 2019 года. Должностная инструкция главного инженера должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности главного инженера, права главного инженера, ответственность главного инженера. В должностной инструкции главного инженера должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности главного инженера 1) Должностные обязанности. […]
Читать далее...Комиссия по электробезопасности на предприятии по новым правилам 2019 – сколько человек должно быть, состав и количество членов группы, образец приказа о создании
Комиссия по проверке знаний по электробезопасности: состав и регламентирующие документыВ соответствии с нормами действующего законодательства правильная эксплуатация электрических установок допустима только с использованием профессионально подготовленного персонала. Несоблюдение норм является грубым нарушением, которое карается административными и уголовными наказаниями. Но даже без этих мер понятно, что при работе с напряжением необходимо поддерживать достаточно высокий уровень безопасности. Для […]
Читать далее...Приказ о конфиденциальности информации образец – Приказ о неразглашении коммерческой тайны
Приказ об утверждении положения о конфиденциальной информации, коммерческая тайна предприятия, образец Положение о коммерческой тайне Статья 1. Общие положения 1. Положение о коммерческой тайне в Обществе с ограниченной ответственностью «____________________» (далее – Положение) регулирует отношения, связанные с установлением, изменением и прекращением в ООО «____________________» (далее – Общество) режима коммерческой тайны в отношении информации, которая имеет […]
Читать далее...Запись в трудовой книжке о переименовании организации образец 2019 – Образец записи в трудовую книжку о переименовании организации: как вносить, смена
Можно ли использовать штамп для внесения в трудовые книжки сведений о переименовании организации? У нас произошло переименование организации. В связи с этим, возникло несколько вопросов о внесении записи в трудовые книжки работников (штат приблизительно 1700 человек).1. Можно ли использовать штамп для оптимизации времени работников отдела кадров для внесения сведений о переименовании организации в трудовые книжки?2. […]
Читать далее...Запись о переводе в трудовой книжке на должность генерального директора – Как сделать запись в трудовую книжку о переводе сотрудника на должность директора
Как сделать запись в трудовую книжку о переводе сотрудника на должность директора Трудовая книжка является свидетельствующим документом о работе любого сотрудника. Заполнить книжку для обычного рядового работника не составляет особого труда. Но очень много вопросов возникает, когда ставится задача сделать запись в трудовую книжку о переводе на должность директора. Чтобы понять это, нужно более подробно […]
Читать далее...Санпин по температурному режиму на рабочем месте – 2.2.4.548-96 ” ” |
температурный режим на рабочем месте В летний период в течение рабочего дня вместе с жарой к человеку приходят вялость, апатия, повышенная утомляемость, а в ряде случаев – головокружение, обмороки и обострение различных заболеваний. Как известно, повышенная температура воздуха на рабочем месте относится к вредным производственным факторам. Труд многих работников постоянно связан с этой вредностью (работники […]
Читать далее...