Как доказать переработку в суде после увольнения – Доказательства факта сверхурочной работы
Как правильно доказать в суде переработку При этом применяются различные механизмы, позволяющие избегать оплаты сверхурочных работ. Один из наиболее часто применяемых – это перевод работников на режим ненормированного рабочего дня. Как гласит ст. Как доказать в суде переработку в выходной день а полиции Если работодатель не давал такое поручение, сотрудник может не взыскать оплату за […]
Читать далее...Удержание у подотчетного лица аванса не возвращенного в срок проводка – Welcome!
Удержание у подотчетного лица не возвращенного в срок аванса отражается записью Д-т сч. 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” Увеличение уставного капитала АО за счёт дивидендов физических лиц отражается в учете записью: (*ответ*) Д-т сч. 70 “расчёты с персоналом по оплате труда” – К-т сч. 80 “Уставный капитал” субсчёт “расчёты по вкладам в уставный […]
Читать далее...Производственный календарь 2018 с праздниками и выходными 2019 – Производственный календарь на 2018-2019 год: праздники, выходные, сокращенные предпраздничные дни
Производственный календарь 2019 📅: с праздниками и выходными — Бухонлайн * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час. В производственном календаре на 2019 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК […]
Читать далее...График работы по 12 часов два через два – Какой график работы должен быть при 12 часовом рабочем дне?
График два через два по 12 часов, режим работы 2 2 Рассмотрим в статье интересующий вопрос многих работающих людей: какая норма часов при сменном графике по трудовому кодексу Российской Федерации. Трудовой кодекс исчисляет норму часов при сменном графике либо по стандартизированным формам, или с помощью продолжительности работы за определенный период. Существуют три способа подсчета нормы […]
Читать далее...Как проходит стажировка – Стажировка при приеме на работу: оформление, прохождение, оплата
Стажировка при приеме на работу в 2019 годуВ большинстве случаев, соискатели, перед тем, как окончательно приступить к своим профессиональным обязанностям, должны пройти испытательный срок либо стажировку. Эти два последних понятия имеют разные значения. Испытательный срок – это испытание, которое работник проходит уже после заключения трудового договора, а стажировка при приеме на работу проводится перед тем, […]
Читать далее...Как засчитывается служба в армии в трудовой стаж – Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)?
Служба в армии засчитывается в пенсионный стаж 22 февр. 2019 г., 14:35 Согласно действующему законодательству, в современной пенсионной системе Российской Федерации пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (пенсионных баллах). Они суммируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Также пенсионные баллы начисляются и за нестраховые […]
Читать далее...Приказ о возложении материальной ответственности на работника образец – Приказ о полной материальной ответственности. Образец 2019 года
Образец приказа о материальной ответственности работника 2019 Кто и за что отвечает: пределы, условия, договор В случае порчи или утраты оборудования, продукции, транспортных средств работник должен компенсировать ущерб компании. Закон предусматривает несколько видов ответственности: полную и ограниченную. В первом случае виновному придется заплатить за все прямые действительные убытки, которые понес работодатель из-за его противоправных действий. […]
Читать далее...Сверхурочная работа и работа в выходные дни отличие – Считается ли работа в выходной день сверхурочной?
Отличие сверхурочной работы от работы в выходной день По окончании учетного периода нужно занести документы Оплаты сверхурочного времени с указанием конкретных дней и часов. При этом надо учесть следующее: день должен быть рабочим, он не может весь быть сверхурочным, ведь тогда это будет работа в выходной день; при подсчете сверхурочных часов нужно из нормы рабочего […]
Читать далее...Графика документооборота по предприятию пример – Приложение гГрафик документооборота График документооборота по предприятию, учреждению________________
График документооборота (образец)Образец графика документооборота № п/п Наименование документа Создание документа Проверка и обработка документа Ответственный за выписку Срок исполнения Ответственный за проверку Срок исполнения Срок предоставления в головной офис Форма предоставления в головной офис 1 2 3 4 5 6 7 8 Филиал № 1 1 Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма […]
Читать далее...Когда должны выплатить зарплату при увольнении – Когда должны выплатить зарплату при увольнении по ТК РФ
через сколько дней после увольнения обязаны выплатить зарплату? При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся […]
Читать далее...