Приглашение к участию в проекте кадрового резерва

Телефон «горячей линии» для приема сообщений граждан и юридических лиц по фактам коррупции: 23-02-03

 
 
grafik3
 
info konkurs
 
grafik1

Анонсы

Опросы

Обращались ли Вы в этом году за получением государственной или муниципальной услуги или услуги государственного или муниципального учреждения в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), Портал государственных и

Полезные ссылки

Постановление Губернатора Вологодской области №134 от 12.05.2017 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Вологодской области"

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Вологодской области объявляет о проведении конкурсного отбора кандидатов в резерв управленческих кадров в 2017 году.

Резерв управленческих кадров формируется в целях эффективного функционирования оптимальной структуры государственного и муниципального управления и создания качественного управленческого состава области.

К участию в конкурсе приглашаются специалисты, имеющие активную гражданскую позицию, необходимый профессиональный и управленческий опыт, желающие войти в управленческую команду Вологодской области и работать на благо нашего региона.

Участие в проекте «Резерв управленческих кадров Вологодской области» предоставляет возможность:

• пройти специальный курс подготовки в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития;

• участвовать в стажировке в органах государственной и муниципальной власти области;

• быть включенным в специализированную базу данных с целью использования ее при подборе кандидатов на руководящие должности в системе государственного и муниципального управления, а также для формирования федерального кадрового резерва.

Резерв управленческих кадров формируется на:

1) руководящие должности в органах исполнительной государственной власти области:

государственные должности области;

должности государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, относящиеся к категории «руководители» высшей и главной групп;

2) руководящие должности в законодательном (представительном) органе государственной власти области (должности государственной гражданской службы области, относящиеся к категории «руководители» высшей и главной групп), а также должностные лица местного самоуправления и руководящие должности в органах местного самоуправления (высшие и главные должности муниципальной службы);

3) руководящие должности в государственных предприятиях области, в учреждениях области и других организациях, 25 и более процентов акций (доля, составляющая 25 и более процентов уставного капитала) которых находятся в собственности области (руководители, заместители руководителей всех уровней).

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, соответствующие следующим требованиям:

- высшее образование;

- отсутствие судимости (неснятой либо непогашенной);

- отсутствие дисквалификации (для кандидатов, занимающих (занимавших) руководящие должности на предприятиях и в учреждениях);

- наличие управленческого опыта: для высшего и базового уровней – не менее 5 лет; для перспективного уровня – не менее 3 лет.

Рекомендуемый возраст участников резерва управленческих кадров – от 25 до 50 лет.

Конкурсный отбор осуществляется на основании оценки кандидатов в соответствии с Методикой отбора в резерв управленческих кадров Вологодской области.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию следующие документы:

- личное заявление по форме, утвержденной комиссией;

- копию паспорта;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной комиссией, с приложением портретной фотографии (3х4);

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- справку об отсутствии судимости;

- справку об отсутствии сведений в Реестре дисквалифицированных лиц (для кандидатов, занимающих (занимавших)

руководящие должности на предприятиях и в учреждениях);

- представление по форме, утвержденной комиссией;

- поручительство по форме, утвержденной комиссией, для самовыдвиженцев;

- согласие на обработку, использование и передачу персональных данных по форме, утвержденной комиссией.

Порядок подготовки представлений

Порядок подготовки поручительства

Формы необходимых документов размещены на сайте Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области dgs35.ru в разделе «Резерв управленческих кадров области».

Прием документов ведется с 14 августа по 14 сентября 2017 года в Департаменте государственной службы и кадровой политики Вологодской области по адресу: 160000, г. Вологда, ул. Мира, д. 1, каб. 402, в рабочие дни с 8:00 до 12:30 и с 13:30 до 17:00.

Контактное лицо: Артемьева Наталия Николаевна, консультант управления кадровой политики (8172) 23-02-02 (доб. 2536).