План повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих Вологодской области

Телефон «горячей линии» для приема сообщений граждан и юридических лиц по фактам коррупции: 23-02-03

 
 
grafik3
 
info konkurs
 
grafik1

Анонсы

Опросы

Обращались ли Вы в этом году за получением государственной или муниципальной услуги или услуги государственного или муниципального учреждения в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), Портал государственных и

Полезные ссылки

Для обеспечения устойчивых темпов развития региона необходима последовательная реализация кадровой политики, целью которой выступает создание высокопрофессионального корпуса государственных гражданских и муниципальных служащих области.

Необходимость непрерывной подготовки и повышения квалификации кадров, способных совершенствовать механизмы реализации органами государственной власти и органами местного самоуправления области своих полномочий, требует совершенствования и развития системы дополнительного профессионального образования с широким использованием инновационных форм и технологий подготовки кадров.

Для реализации данных задач в Вологодской области формируется нормативная правовая база, регламентирующая развитие кадрового потенциала:

  • постановлением Правительства Вологодской области от 26 января 2015 года № 44 "О государственном заказе на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Вологодской области на 2015 год" 
  • в целях совершенствования системы профессионального развития государственных гражданских служащих области, направленной на достижение и поддержание у государственных служащих высокого профессионального уровня принято постановление Правительства области от 25.06.2012 № 674 «О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих области, представителем нанимателя для которых является Губернатор области».

    Во всех органах исполнительной государственной власти области приняты локальные нормативные правовые акты о порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих.

    Мероприятия индивидуальных планов включают обучение по образовательным программам (дополнительное профессиональное образование) на основе государственного заказа. Выбор вида, формы и продолжительности дополнительного профессионального образования определяется, исходя из сформулированных целей, и осуществляется совместно со специалистами с учетом их мнения и пожеланий.

    На основе индивидуальных планов формируются программы по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области, в которых прогнозируется ежегодная потребность в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих.

    Распоряжение Губернатора Вологодской области от 9 декабря 2014 года № 3300-р "О мероприятиях, направленных на обучение государственных гражданских служащих области, муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных образований области, в 2015 году" 

  • Основные направления дополнительного профессионального образования Вологодской области:
  • управленческое;
  • правовое;
  • организационно – экономическое;
  • планово – финансовое;
  • размещение заказов для государственных нужд области;
  • информационно – аналитическое;
  • антикоррупционное;
  • охраны труда;
  • актуальные изменения в вопросах профессиональной деятельности.