Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный интернет-портал правовой информации 1. Номер опубликования: 0001202111300144Дата опубликования: 30.11.2021 2. Номер опубликования: 0001202111300151Дата опубликования: 30.11.2021 3. Номер опубликования: 0001202111300046Дата опубликования: 30. 11.2021 4. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 24.11.2021 № 1094н“Об утверждении Порядка назначения лекарственных […]

Об увольнении в запас военнослужащих срочной воинской службы, выслуживших установленный срок воинской службы, и очередном призыве граждан Республики Казахстан на срочную воинскую службу в марте – июне и сентябре – декабре 2020 года — Официальный сайт Президента Республики КазахстанВ соответствии с подпунктом 11) пункта 2 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 7 января 2005 года […]

Ненормированный рабочий день, как понять норму своего труда?: gu_mvd63 — LiveJournal Такой вопрос поступил в нашу рубрику от участкового уполномоченного полиции. Отвечает старший юрисконсульт правового отдела ГУ МВД России по Самарской области Н. Посашкова Служебное время для сотрудников органов внутренних дел – это период времени, в течение которого сотрудник внутренних дел в соответствии с правилами […]

Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканийПравом привлечения работников к дисциплинарной ответственности, то есть наложения на них дисциплинарных взысканий, обладают полномочные представители работодателя, которые в соответствии с законодательством и учредительными документами наделены полномочиями по приему и увольнению работников. Такой вывод напрашивается из содержания ч. 1 ст. 192 ТК РФ, где в качестве меры дисциплинарного взыскания указано […]

Правила по охране труда при работе на высотеВнимание! С 1 января 2021 года вступают в силу новые “Правила по охране труда при работе на высоте” (Приказ № 782Н был подписан министром труда и соцзащиты 16 ноября 2020), старые же правила, утвержденные приказом No 155н от 28.03.2014 прекращают действие. Приказ №782н вступает в силу с 1 […]

Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения / КонсультантПлюс Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения 39. Приказ – распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение. Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному […]

Приказы как органы власти на Руси Приказы как органы власти на Руси Приказ в Москве.  Картина Янова А.С.1880-е годы. Серпуховской художественно-исторический музей. Органы власти на Руси за столетия претерпели большие изменения. Сначала это была дружина князя, затем появилась Боярская дума Следующими возникли приказы. Что входило в ведение приказов,  какие были приказы, кто их ввёл […]

Приказ об увольнении работника в связи с разглашением коммерческой тайны (образец формы Т-8) редакция 1 от 19.08.2021, образец заполнения формы. «Моё дело» Унифицированная форма № Т-8Утверждена Постановлением Госкомстата Россииот 05.01.04 № 1  КодОбщество с ограниченной ответственностью “Бета”Форма по ОКУД0301006ООО “Бета”по ОКПО16035711(наименование организации)    Номер документаДата составленияПРИКАЗ28-к08.11.2011(распоряжение)о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)(ненужное зачеркнуть) (основание прекращения (расторжения) трудового договора […]

Образец составления акта об отказе ознакомления с приказом в 2021 году Когда и для чего составляют акт Отказ от ознакомления с распоряжением руководства составляется в конфликтных ситуациях на предприятии. Нередко «оскорбленный» сотрудник идет в суд для выяснения отношений. Если основное доказательство нарушений против него — невозможность ознакомиться с приказом, то такой акт станет аргументом не […]

Приказ о дисциплинарном взыскании | Образец – бланк – формаДисциплинарное взыскание – это ответственность за совершение дисциплинарного поступка. Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов руководителя, технических правил и т.п.). Неисполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по причинам, не зависящим от […]