Материальная ответственность сторон трудового договора Главная > О Центре > Советы : Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Общие положения Общий принцип договорного права, который положен в основу трудовых отношений, состоит в возложении на каждую из сторон договора ответственности за имущественный вред, причиненный другой стороне неисполнением или ненадлежащим исполнением стороной своих договорных обязанностей. Обязанность сторон трудового договора соблюдать […]

«Грузщик» или «грузчик» как пишется? Если вы не знаете, как нужно писать «грузщик» или «грузчик», то следует вспомнить несложные орфографические правила, контролирующие написание суффиксов существительных. Давайте вместе ими воспользуемся. Как правильно пишется В соответствии с нормой правописания, этот существительное пишется с согласной буквой «ч» – грузчик. Какое правило применяется Ошибки при написании согласных букв в […]

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действийВоеннослужащие, принимавшие участие в разрешении военных конфликтов, вправе использовать дополнительный отпуск для ветеранов боевых действий. В каком порядке предоставляется эта государственная льгота и какими законами регулируется? Как рассчитываются отпускные? Рассмотрим подробно все нормативные и кадровые нюансы. Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий – правовая база Основными нормативно-правовыми актами, устанавливающими статус военных-ветеранов и […]

Карточка организации: бланк и образецВсе организации, независимо от форм собственности, обязаны вести воинский учет. Данная обязанность не распространяется на работодателей – индивидуальных предпринимателей. Воинский учет ведется в отношении призывников (мужчины в возрасте от 18 до 27 лет) и военнообязанных граждан (мужчины, пребывающие в запасе, а также женщины, которые имеют военно-учетные специальности – например, фельдшер). Карточка […]

причины, грамотное составление, пример. Что считается опозданием на работу трудовой кодекс Если вы не можете представить убедительных доказательств уважительной причины, можно упомянуть свидетелей происшествия, способных подтвердить ваши слова. К сожалению, не признается уважительной причиной автомобильная пробка.Хотя это одна из самых распространенных причин опозданий в больших городах, работнику все равно будет назначено взыскание, если работодатель не […]

Код ОКПДТР 27755 | Код должности и профессии Экономист по труду В соответствии с ОК 016-94 год с последней редакцией 7/2012 ОКПДТР на 2018 год:КОДНаименованиеКод категорииОКЗ27755Экономист по труду2241227755 5 2 2412 XX или X27755Код профессии – Экономист по труду5Контрольное число2Код категории должности2412Код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93) утратил силу *2412 – Специалисты по кадрам […]

Как отдыхаем в феврале 2021 года: выходные на День защитника Отечестваhttps://ria.ru/20210129/vykhodnye-1595203487.html Как отдыхаем в феврале 2021 года: выходные на День защитника ОтечестваКак отдыхаем в феврале 2021 года: выходные на День защитника Отечества – РИА Новости, 29.01.2021Как отдыхаем в феврале 2021 года: выходные на День защитника ОтечестваПо закону, 23 февраля — это нерабочий праздничный день. Сколько […]

Педагоги-пенсионеры: привет, срочный трудовой договор. Бюджетная бухгалтерия, № 26, Июль, 2020 Уже с 1 июля 2020 года все педагогические работники государственных и коммунальных заведений общего среднего образования (ЗСО), которые достигли пенсионного возраста и которым выплачивается пенсия по возрасту, должны работать на основе срочных трудовых договоров. На первом этапе речь идет о договорах на 1 год, […]

Что такое эффективный контракт с работником Эффективный контракт – вид трудового договора. Документ регулирует отношения между служащим и работодателем. Вопрос: Какие есть особенности работы по совместительству в государственных (муниципальных) учреждениях в контексте перехода на эффективный контракт?Посмотреть ответ Что представляет собой эффективный контракт? В нормативных актах РФ дано точное определение ЭК. Это договор, в котором четко […]

Обозначения в табеле учета отпуска до лет В табеле могут использоваться буквенные или цифровые коды для обозначения того или иного события, например, явка на работу имеет буквенное обозначение Я или 01 в цифровом выражении, прогул — ПР или 24, дополнительные выходные дни без сохранения заработной платы — НВ или Вы можете найти нужный код при […]