Личный листок по учету кадров Что такое личный листок по учету кадров? Чем он отличается от личной карточки и личного дела? Обязателен ли он в 2020 году? Подробнее в нашем материале. Что такое личный листок по учету кадров Личный листок по учету кадров — анкета, которая содержит сведения о работнике, переданные им самим. Это своеобразный профессиональный […]

4 ноября 2019 года – выходной или рабочий день в России Заменой советскому празднику 7 ноября почти 15 лет назад стала одна из соседних дат в календаре – 4 число того же месяца. Россияне успели привыкнуть к новой дате ноябрьского праздника. Осталось уточнить, будет ли 4 ноября 2019 года выходным или рабочим днём в нашей […]

Какие права по трудоустройству в Российской Федерации имеет иностранный гражданин? В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Федерального закона Российской Федерации от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о правовом положении иностранцев) иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, […]

Программа проведения вводного противопожарного инструктажа с работниками Порядок организации вводного инструктажаПроведение обязательного вводного инструктажа в области пожбезопасности предусмотрено приказом МЧС № 645 для всех категорий сотрудников. Согласно п.11 данного нормативного документа это требование распространяется не только на сотрудников, принимаемых на работу на условиях трудового договора, но и других специалистов, в том числе: сотрудников, принимаемых в […]

Главбух калькулятор компенсации при увольнении Читатели журнала «Главбух» в течение всего периода подписки могут бесплатно пользоваться Расчетчиком зарплат и другими сервисами-помощниками, подготовленными редакцией. Всем подписчикам журнала «Главбух» вместе с № 14 (вышел 9 июля) мы отправили Золотую карту с кодом доступа на II полугодие 2013. Пожалуйста, активируйте код сразу как получите. Если Вы выписали электронный […]

Соглашение о расторжении договора оказания услуг: образец Вы решили досрочно отказаться от обслуживания, сообщили об этом исполнителю и даже получили его согласие. Однако устной договоренности недостаточно. Необходимо подготовить соглашение о расторжении договора оказания услуг и представить его на подпись контрагенту. Только с момента его заключения обязательства сторон прекратятся. В статье расскажу, обо всех нюансах расторжения […]

Выходные и нерабочие дни в командировке — База знаний − Aviasales для бизнеса − сервис для организации командировок, дешевые билеты для юридических лиц Так как командировки могут быть достаточно длительными, часто они захватывают нерабочие или выходные дни. Как в таком случае оформляется командировка, и какие финансовые обязательства сохраняет работодатель? На какую компенсацию может рассчитывать сотрудник? […]

Личная карточка работника. Форма №Т-2 Заполните бланк без ошибок за 1 минуту! Бесплатная программа для автоматического заполнения всех документов для торговли и склада. Счета на оплату Счета-фактуры Накладные Путевые листы Доверенности Акты выполненных работ Акты приемки, инвентаризации Коммерческие предложения Кассовые ордеры Класс365 – быстрое и удобное заполнение всех первичных документов Данная форма заполняется после подписания […]

Работник пьяный на рабочем месте действия работодателя Однако оформить такое увольнение нужно корректно. Иначе у сотрудника останется возможность восстановиться на работе и даже получить компенсацию за вынужденный прогул. Под основание, указанное в подп. В соответствии с п. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если […]

как пишется правильно, обоснование, употребление Выражение «во исполнение» это фразеологизм – устойчивое словосочетание, наделённое собственным неизменным значением и неизменяемое на письме. Правильно пишется с окончанием «-е». Состоит из существительного «исполнение» в винительном падеже и предлога «во». Писать это выражение, оканчивая на «-и» («во исполнении») – грубая ошибка, так как здесь то же существительное стоит в […]