7 уважительных причин прогула работы Существуют ли уважительные причины отсутствия на работе? Некоторые работодатели шутят, что только смерть считается уважительной причиной при прогуле. Но зачастую невыход на работу бывает обусловлен болезнью, свадьбой или экзаменом в университете. Давайте разберемся, что такое прогул и какие причины можно считать уважительными. Что считается прогулом Прогулом считается отсутствие сотрудника на […]

ТК РФ Статья 104. Суммированный учет рабочего времени / КонсультантПлюсПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 104 ТК РФ– Как установить суммированный учет рабочего времени– Введение суммированного учета рабочего времени– График работ при суммированном учете рабочего времени Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не […]

О сервисе «Налоги Онлайн» Nalogi.online — современный способ оплаты налогов без бумаги и наличных. Все что вам нужно — банковская карта и ваш ИНН, в случае если вы просрочили оплату или номер налогового начисления если вы оплачиваете его в установленное законом время — до 1 декабря для транспортного, земельного и имущественного и до 15 июля […]

Нормы командировочных расходов Место командировки Наименование валюты Размеры возмещения суточных расходов по найму жилого помещения (в сутки) Австралия австралийские доллары 90 220 Австрия евро 60 130 Азербайджан доллары США 60 120 Албания доллары США 40 80 Алжир доллары США 70 170 Ангола доллары США 90 300 Андорра швейцарские франки 60 110 Антигуа и Барбуда доллары […]

КБК по налогу на доходы физических лиц — Контур.Бухгалтерия — СКБ КонтурНалог на доходы физических лиц с доходов, источником которых является налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 227, 227.1 и 228 Налогового кодекса Российской Федерации Наименование КБК сумма платежа (перерасчеты, недоимка и задолженность по соответствующему платежу, в том числе по отмененному 182 1 01 02010 01 1000 […]

Разработка должностных инструкций и инструкций по охране труда   Правила и инструкции по охране труда Министерство труда Российской Федерации от 17.12. 2002 года постановлением № 80 утвердило Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда. Данным документом установлен порядок разработки, согласования, утверждения, учета, издания, распространения, отмены правил и инструкций по охране труда, установлены требования […]

Что включает в себя фонд оплаты труда ФОТ: формула расчета Наличие работников на предприятии приводит к необходимости выделения денежных средств на оплату труда. Операция не так проста, как кажется. Для ее выполнения требуется сформировать и произвести расчет фонда заработной платы. Чтобы осуществить операцию, человек, ответственный за проведение действия, должен знать все нюансы. Ему потребуется формула […]

Образец приказа о направлении на периодический медосмотр по 302Н 2021 Кто проходит врачебный осмотр В соответствии со ст. 213 ТК РФ работодатель обязан направлять на предварительные и профилактические осмотры следующие категории сотрудников: работники транспорта; работники пищевой промышленности, организаций торговли и общественного питания, водопроводных сооружений; все сотрудники медицинских, детских, образовательных организаций; другие сотрудники, на рабочих местах […]

Чем отличается ведущий специалист от главного: описание и отличия Каждое государственное предприятие предполагает обязательное наличие специальной иерархии должностей. Это позволяет успешно распределять все рабочие обязанности между представителями коллектива, благодаря чему шансы на достойное сотрудничество повышаются до максимального показателя. Более того, каждый сотрудник предприятия получает возможность для того, чтобы реализовать имеющийся потенциал и поспособствовать успешному продвижению […]

как оплачивается по трудовому кодексу? Требованиями Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель на законных основаниях должен предоставлять учебные отпуска с оплатой своим сотрудникам, регулярно совмещающим обучение с работой. Типичные ситуации, при которых подобные основания возникают, оговорены статьями 173, 173.1, 174 и 176 главы 26 ТК РФ. Данными нормами четко определено, когда работнику, оформившему учебный отпуск […]