Сколько времени может находиться на больничном работающий пенсионер Трудовые способности рабочего во время заболевания сводятся к минимуму, что и вынуждает работника пойти в вынужденный отпуск. Такой вид отдыха является больничным. В соответствии с ТК РФ, отдых в связи с временной потерей трудоспособности полагает начисления финансовой компенсации. Лист временной нетрудоспособности официально трудоустроенному человеку оплачивается […]

Как успешно пройти собеседование: советы и рекомендации Каждый из нас сталкивался с таким волнительным испытанием, как поиск и трудоустройство на новом рабочем месте, самым ответственным этапом в этом испытании является, конечно, собеседование, одна маленькая оплошность на котором иногда приводит к лишению возможности работать именно там, где мы мечтали. Собеседование при устройстве на работу Традиционное собеседование […]

Стандартный шрифт для документов в Word Для многих вопрос — «Как вставить текст в Ворд?» вызовет улыбку. Чего может быть проще, чем вставить текст на компьютере. Всего и делов-то, нажал CTRL+C, затем CTRL+V и все готово — текст на месте. Но не все так просто, бывают ситуации, когда данная задача превращается в проблему. Проблемы при копировании текста в Microsoft Word. Давайте разберем, какие неожиданности вас могут […]

Миграционные уведомленияВ отделениях Почты России можно отправить уведомления в органы управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел России: о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания на территории Российской Федерации о подтверждении иностранным гражданином или лицом без гражданства своего проживания на территории Российской Федерации о наличии иного гражданства или документа на право постоянного проживания в иностранном государстве о […]

Статья 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работниковНовая редакция Ст. 213 ТК РФ Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года […]

Ст. 192 ТК РФ, статья 192 Трудового кодекса РФ За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) увольнение по соответствующим основаниям.Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных […]

Должностная инструкция специалиста по кадрам Кадровая служба является одним из главных структурных подразделений каждой организации. Задачей работников, трудящихся в этом отделе, является управление трудовыми ресурсами. Среди функциональных обязанностей кадровых работников следует отметить такие задачи как оформление документов о приеме и увольнении сотрудников, подготовка распоряжений о кадровых перемещениях между отделами, а также составление графиков трудовой деятельности. […]

Личная карточка воинского учета военнообязанного для заполнения (Образец заполнения) – образец РБ 2018. Белформа Главная → Бланки → Карточка → Личная карточка воинского учета военнообязанного для заполнения (Образец заполнения) Файл текстовой версии: 6,1 кб Открыть документ в галерее: Текст документа: ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N ________ —————————————————————————————– ¦ I. Общие сведения ¦ +—————————————————————————————+ ¦1. Фамилия […]

Что лучше пойти в колледж или закончить школу а потом в универ? Лично я закончил 9 классов и потом пошел в колледж. Мои одноклассники (которые остались учиться дальше) , говорят, что сразу появилась существенная разница в обучении. Им стали давать много заданий, они стали проходить по две темы (а там, например высшая математика) . И […]

Можно ли менять штатное расписание несколько раз в год Этот документ составляют по мере необходимости, когда возникает в этом потребность – например, руководство в связи с сокращением объемов работ решило сократить штаты или численность, или вопрос касается изменения должностных окладов, и т.п. Как часто нужно менять? Дата на своде персонала предприятия является важнейшим показателем, свидетельствующим […]