В чем разница в оформление сотрудников у ООО и у ИП? | Вопросы подписчиковВ чем разница в оформление сотрудников у ООО и у ИП? Какие существуют ограничения, способы оформления? Ответ на вопрос: Предприниматель является полноправным работодателем и может принимать на работу всех без исключения физических лиц (ст. 303 ТК РФ). Ограничения законодательством не предусмотрены. Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью […]

Каких работников нельзя уволить Что уж говорить про случаи увольнения по инициативе работодателя. Исходя из статистики по судебным спорам, все больше работников идут защищать свои права после увольнения. И тут работодателю необходимо знать, что важно не только соблюсти процедуру прекращения трудового договора: правильно оформить документы, успеть в сроки ознакомления и выдачи необходимых документов, но и […]

КАДРОВЫЙ ТЕСТ (обожают проводить работники кадровых служб на собеседовании). Геометрия вашего характера Небольшой психологический тест, чтобы лучше узнать человека с помощью геометрических фигур.Разбейте лист бумаги на шесть клеточек.В первую поместите круг.Во вторую треугольник.В третью ступеньки.В четвертую крест.В пятую квадрат.В шестую цифру ” 3 “, перевернутую как буква ” м “.Попросите вашего собеседника дополнить каждую геометрическую […]

Удержание у подотчетного лица не возвращенного в срок аванса отражается записью Д-т сч. 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” Увеличение уставного капитала АО за счёт дивидендов физических лиц отражается в учете записью:  (*ответ*) Д-т сч. 70 “расчёты с персоналом по оплате труда” – К-т сч. 80 “Уставный капитал” субсчёт “расчёты по вкладам в уставный […]

Производственный календарь 2019 📅: с праздниками и выходными — Бухонлайн  * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час. В производственном календаре на 2019 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК […]

График два через два по 12 часов, режим работы 2 2 Рассмотрим в статье интересующий вопрос многих работающих людей: какая норма часов при сменном графике по трудовому кодексу Российской Федерации. Трудовой кодекс исчисляет норму часов при сменном графике либо по стандартизированным формам, или с помощью продолжительности работы за определенный период. Существуют три способа подсчета нормы […]

Отличие сверхурочной работы от работы в выходной день По окончании учетного периода нужно занести документы Оплаты сверхурочного времени с указанием конкретных дней и часов. При этом надо учесть следующее: день должен быть рабочим, он не может весь быть сверхурочным, ведь тогда это будет работа в выходной день; при подсчете сверхурочных часов нужно из нормы рабочего […]

Как отдыхаем на майские праздники 2018 – официальный календарь Май считается одним из любимых месяцев в году, благодаря долгожданному солнцу и большому числу праздничных дней. По количеству официальных выходных его опережает только январь. Узнайте заранее, как отдыхаем на майские праздники 2018, чтобы с пользой провести время, спланировать отдых с родственниками и друзьями.   Майские праздники […]

Статья 10. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.08.2018) Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.08.2018)>Раздел II. ВОИНСКИЙ УЧЕТ>Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету 1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны: состоять на воинском учете по месту жительства (граждане, прибывшие на место пребывания на срок более трех месяцев или […]

Больничный во время отпуска, как продлевать, как оплачиваетсяОтпускной период — это самое долгожданное время для каждого человека. На эти дни строятся планы, намечаются цели, но что делать, если сотрудник заболел во время очередного отпуска.Фактически время болезни, проведено оно на больничной койке или в домашней постели, не может быть отдыхом.С другой стороны, в период отпуска человек […]