Калькулятор компенсация за задержку выплаты заработной платы – Калькулятор расчета компенсации за задержку зарплаты-2018

Калькулятор расчёта компенсации за задержку зарплаты (ст. 236 ТК РФ), актуален на 25 декабря 2018 года Если Вам не выплатили заработную плату, то Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. Наряду с взысканием заработной платы Вы можете требовать выплаты процентов за задержку заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ, а также моральный […]

Читать далее...

Как правильно написать образование после окончания техникума – Техникум это какое образование?

Колледж это какое образование? – Полезная информация для всех Данное слово заимствовано из английского языка что означает совместное проживание проще говоря общежитие.В данном контексте имеется в виду совместноое проживание учителей и учеников. Эта форма лобучения берет начала с Древней Греции Обучение в колледже дает среднее профессиональное образование. Колледж в системе российского образования является фактически синонимом […]

Читать далее...

Порядок и виды проведения инструктажей – Виды и порядок проведения инструктажей

3.12. Инструктажи работников по охране труда, порядок проведения и оформления Для всех поступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую рабо­ту, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по ох­ране труда в соответствии со ст. 225 Трудового кодекса РФ, Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N […]

Читать далее...

В январе сколько дней праздничных – Как работаем и отдыхаем в январе 2019 года: календарь

выходные и праздничные дни в январе, календарь праздниковКак отдыхаем на новогодние праздники в 2019 году, когда выходные дни в январе — об этом читайте в материале Правда-ТВ.Как отдыхаем на Новый год 2019: выходные в январе 2019Уже совсем скоро нам предстоит встречать, пожалуй, самый ожидаемый праздник в году, который, традиционно, приносит не только подарки и сказочное […]

Читать далее...

Расчет среднего заработка для компенсации при увольнении – Среднедневной заработок при расчете компенсации при увольнении

Расчет среднего заработка для отпускных, для компенсации при увольнении, для больничного, для командировочных Средний заработок — это не заработная плата, это гарантия работнику по трудовому законодательству. Работник может отсутствовать на работе, но ему гарантировано выплачивается тот самый средний заработок: за время нахождения в командировке, отпуске, за период профобучения и пр. Формула для расчета среднего заработка зависит от ситуации. В каких случаях […]

Читать далее...

Трудовой кодекс ст 77 п 3 часть 1 – Увольнение по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ)

Увольнение по собственному желанию статья 77 п 3 часть 1 Увольнение по собственному желанию статья 77 п 3 часть 1 – это запись в трудовой книжке об увольнении сотрудника. Отражать такую информацию нужно правильно, чтобы не попасть на штрафы трудовой инспекции. Трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 статьи 77 Причины ухода от работодателя […]

Читать далее...

Перечень вредных профессий и должностей список 1 2 – 1.2. N 2 , , , , ( ) /

Каков перечень льготных профессий (списки 1 и 2)? Перечень льготных профессий – это законодательно утвержденные списки профессий, дающих право на определенные льготы. В основу перечня льготных профессий лег следующий критерий – характер и уровень воздействия на организм работника вредных факторов (шумовых, физических, химических, климатических и др.), которые могут возникать в технологических и производственных процессах. О […]

Читать далее...

Виды материальной ответственности работника и их характеристика – . —

102. Материальная ответственность работника: понятие, условия, виды. Материальная ответственность работника выражается в его обязанности возместить ущерб, причиненный работодателю противоправными, виновными действиями или бездействием в процессе трудовой деятельности. В соответствии с ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под […]

Читать далее...

Сколько хранится трудовая если сотрудник не забрал – Как долго на предприятии должен храниться трудовая книжка, по увольнению?

Сколько может храниться трудовая книжка после увольнения в кадрах А действия работодателя должны быть таковыми: после объявления работника об увольнении или же после вашего решении об увольнении кого-то из сотрудников вы должны достать его личное дело; необходимо достать трудовую книжку и вписать в нее информацию, касаемую приема на работу, если таковой еще нет в бланке; […]

Читать далее...

Сокращение пенсионера в связи с сокращением штата – Сокращение пенсионеров при сокращении штатов

Сокращение работающего пенсионера: порядок оформления, документы Сокращение персонала – один из способов уменьшения расходов организации на оплату труда, к которому прибегают организации в период спада производства или в условиях экономического кризиса. В статье разберем, как оформить сокращение работающего пенсионера, какие документы для этого потребуются, а также рассмотрим процедуру увольнения в виде пошаговой инструкции. Можно ли […]

Читать далее...