Об испытательном сроке условие должно быть указано в: правовые аспекты и типичные ошибки
правовые аспекты и типичные ошибки Гражданка И. обратилась в суд с иском к детскому саду о восстановлении на работе в должности воспитателя, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что была принята на работу на основании трудового договора с испытательным сроком 2 месяца и необоснованно уволена как не выдержавшая испытательный срок. […]
Читать далее...Дата приказа о приеме на работу и дата трудового договора – Дата трудового договора и дата приказа о приеме на работу должны совпадать — Omnpk-energetika.ru
Дата трудового договора и дата приема на работу — Ваше будущее Вступление трудового договора в силу и выход на работу Обновление: 21 апреля 2017 г. Договорённости, к которым приходят работодатель и его работник относительно трудового сотрудничества, закрепляются в трудовом договоре. После оформления этого документа важно, когда трудовой договор вступает в силу. Ведь именно с этого […]
Читать далее...Аккредитация стоматологов: Стоматология
Стоматологи предложили отменить аккредитацию практикующих врачей – журнал Vademecum Стоматологическая ассоциация России (СтАР) намерена добиваться отмены очной аккредитации практикующих врачей, которая, согласно планам Минздрава, должна начаться с 2019 года. Ассоциация считает, что экзамен должен ставиться «автоматом» в случае, если врач в своей практике допускает минимум ошибок и имеет электронное портфолио. В 2017 году аккредитацию прошли […]
Читать далее...Запись об увольнении в трудовую книжку по собственному желанию – Образец записи в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию 2019
Запись в трудовой об увольнении по собственному желаниюЗаписи об увольнении в трудовой книжке имеют место в случаях, когда люди не желают дальнейшего продолжения своей деятельности в организации и хотят прервать трудовые отношения.Когда человек приходит в ту или иную компанию, чтобы трудиться, он, прежде всего, преследует цель, которая заключается в получении дохода. Это нормальное желание, так […]
Читать далее...7 обязательных документов при увольнении: Документы при увольнении в 2020 году
Какие документы при увольнении должен выдать работодатель в 2021 году Помимо трудовой книжки, работодатель выдает увольняемому работнику и такие документы, как выписка из расчета по страховым взносам и форма СЗВ-СТАЖ. В статье разберем какие документы выдать при увольнении работнику, а также разберемся кто их должен составлять – работник бухгалтерской или кадровой службы. Какие документы выдать […]
Читать далее...Должностная инструкция бухгалтера первичной документации – Какие обязанности у бухгалтера по первичной документации? – Работа и карьера
Должностная инструкция бухгалтера (участок первичная документация) Должностная инструкция бухгалтера (участок первичная документация) [наименование организации]Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Бухгалтер (участок первичная документация) относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].1.2. Бухгалтер (участок первичная документация) назначается […]
Читать далее...Единый справочник: ЕКС 2020 – Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
ЕКС: Экономист Квалификационный справочник 2020 (ЕКС) Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях 2. Должности специалистов Экономист Должностные обязанности Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности […]
Читать далее...Увольнение по 81 ст – Порядок увольнения работников по статье 81 ТК и его особенности
Увольнение по статье 81 Любая фирма может в какой-то момент прекратить свое существование. Согласно статье 81 ТК, руководитель организации может стать инициатором расторжения трудового договора. Тем не менее, существуют некоторые моменты, которые работодатель обязан соблюдать. Увольнение по статье 81 – трудовой кодекс Статья, которой в трудовом кодексе приписан номер 81 гласит о том, что трудовой […]
Читать далее...За прогулы уволить: Как могут уволить за прогул? | КонсультантПлюс
Как уволить за прогул сотрудника: пошаговая процедура К сожалению, не каждый сотрудник относится к своим рабочему процессу добросовестно. Что делать, если работники отлынивают от выполнения своих служебных обязанностей, опаздывают или вовсе не приходит на рабочее место? Оптимальный вариант – увольнение за прогул. Как оформить увольнение за прогул, чтобы бывший сотрудник не мог […]
Читать далее...Трудового кодекса статья 185 – Статья 185 ТК РФ. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
Статья 185 ТК РФ с комментариями Текущая редакция ст. 185 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы. Комментарий к статье 185 ТК РФ За работниками, направленными работодателем на медицинский осмотр, средняя […]
Читать далее...