Сколько отдыхаем в сентябре 2019 года? Отдыхаем в сентябре 2019 года: В сентябре нет праздничных дней. Отдыхаем как обычно. В сентябре 2019 года отдыхать придется не больше, чем обычно. А все потому, что в производственном календаре похоже еще не придумали никакого дополнительного праздника на сентябрь. Август 2019 ПнВтСрЧтПтСбВс12345678910111213141516171819202122232425262728293031 Сентябрь 2019 ПнВтСрЧтПтСбВс123456789101112131415161718192021222324252627282930 Октябрь 2019 ПнВтСрЧтПтСбВс12345678910111213141516171819202122232425262728293031 Если […]

распределение квот на выдачу разрешений на работу и приглашений на въезд в РФ на 2019 год Разрешение на работу — это документ, подтверждающий право визовых иностранцев на работу на территории РФ. Для получения разрешения на работу по квоте иностранный гражданин должен собрать и подать пакет документов. Сделать это можно через будущего работодателя или самостоятельно. Подробнее […]

образец как заполнить, правила заполнения, правильное заполнение Заполнить трудовую книжку на каждого работника и вести ее обязаны следующие категории работодателей: юридические лица; ИП; частнопрактикующие  нотариусы; адвокаты – учредители адвокатских кабинетов. Заполнение трудовой книжки обязательно При приеме будущий работник предъявляет трудовую книжку. Работодатель обязан после издания приказа о приеме человека в штат внести в нее запись […]

Отгул за ранее отработанное время по Трудовому кодексу Работа на промышленном предприятии или в офисе не всегда начинается в 9 утра и заканчивается в 5 часов вечера. Срочное выполнение заказа, перепроектировка под требование заказчика, новый объём работы по более выгодному контракту. Эти ежедневно встречающиеся ситуации требуют дополнительной отдачи от менеджеров и рабочего персонала компании. Заинтересовать […]

Можно ли уволить сотрудника день в день: процедура пошаговоВ каких случаях работник имеет право на расторжение трудового договора без отработки — в день подачи заявления об уходе из организации?Можно ли уволиться день в деньСт. 80 Трудового кодекса РФ определяет следующее.Работник имеет право требовать прекращения отношений с работодателем, если у него возникнет на это желание. То есть сотрудник может уволиться по своей инициативе.Для реализации задуманного необходимо уведомить об этом своего работодателя в срок, составляющий не менее 14 суток.Уведомление оформляется […]

какие и за что, плановые проверкиЗа нарушения трудового законодательства предусмотрены штрафы трудовой инспекции. В большинстве случаев поводом к возбуждению дела об административном правонарушении выступает жалоба в трудовую инспекцию. Или результаты проведенной Государственной инспекцией труда (ГИТ) проверки. Поэтому руководитель За что могут назначить штрафы трудовой инспекции Перечень действий, которые нарушают трудовое законодательство, достаточно обширен. А ответственность устанавливает ряд статей […]