Образец приказа на отпуск с праздничным днем – Составляем приказ на отпуск с праздничными днями
Составляем приказ на отпуск с праздничными днямиСотрудник компании уходит в отпуск. Нужно составить соответствующий приказ. Однако в отпускной период входят праздничные дни. Кадровик сомневается, как подготовить приказ на отпуск с праздничными днями правильно. Образец, подготовленный нашими специалистами, поможет кадровому специалисту не ошибиться.Отпуск сотрудника оформляется приказомЗа две недели до начала отпуска нужно оформить приказ о предоставлении […]
Читать далее...Заполнение путевого листа в 2019 году – Путевые листы с 1 марта 2019 года для легкового автомобиля: Оформление, образец, скачать
Что изменилось в путевых листах с 1 марта 2019 г.? Содержание статьи Что изменилось в путевых листах с 1 марта 2019 г.? Кто должен оформлять путевой лист С 1 марта 2019 года заполнять путевой лист надо с учетом новых требований. Минтранс внес три изменения в правила заполнения путевых листов. Оформлять путевые листы должны организации всех форм […]
Читать далее...Номенклатура дел в организации – 3.4. /
Номенклатура дел организации Новая страница 1 Номенклатура дел представляет собой систематизированный перечень наименований дел, заводимых по установленной форме в делопроизводстве организации, с указанием сроков их хранения. Даже при большом опыте работы невозможно квалифицированно и четко организовать работу с документами, не имея номенклатуры дел. Номенклатура дел – это многоцелевой […]
Читать далее...Образец эффективный контракт в библиотеке образец – Образец эффективного контракта в культуре 2019
Образец эффективного контракта в культуре 2019 В последние годы предпринимается комплекс мер для того, чтобы добиться повышения уровня заработной платы работников учреждений культуры, а также стимулировать улучшение качества оказываемых услуг. Одна из таких мер — внедрение эффективного контракта. В статье вы узнаете все нюансы новой системы оплаты труда, а также найдете образец эффективного контракта для […]
Читать далее...Увольнение последний день рабочий – ⭐ День увольнения считается рабочим днем или нет
Какой день считать последним рабочим днем при увольнении 🚩 день увольнения последний рабочий день 🚩 Увольнение Очень многие работники, независимо от места работы и структуры организации, не могут сразу определить, какой день считается последним днем при увольнении. В том случае, когда возникают подобные трудности, первым делом следует посмотреть Трудовой Кодекс Российской Федерации. И узнать у […]
Читать далее...Новые трудовые договора с работниками в 2019 году – Изменение трудовых договоров с 1 января 2019 года: пример
Продление срочного трудового договора в 2019 году Продление срочного трудового договора после истечения срока его действия — распространенная ситуация, возникающая по ряду причин. К примеру, в период соглашения работник не выполнил возложенную на него функцию или работодатель решил оставить сотрудника на больший срок. Как решить вопрос с продлением трудового договора по закону? Какие нюансы должны […]
Читать далее...Трудовой договор эффективный контракт в образовательных организациях – Образец эффективного контракта с учителем 2018
Образец эффективного контракта с учителем школы 2018 Переход на эффективный контракт в образовании должен быть завершен в 2018 году. Это позволит не только повысить уровень заработной платы учителей, но и мотивирует их улучшить качество образовательных услуг, повысить квалификацию и вывести процесс обучения на новый уровень. В данной статье вы узнаете все нюансы оформления этого вида […]
Читать далее...Удержание из зарплаты по заявлению работника – Удержание из заработной платы по заявлению работника: порядок и правила
Удержание из заработной платы | Читайте статьи журнала Кадровое дело Удержание из заработной платы — невыдача части денег, причитающихся работнику, в счет обеспечения требований со стороны работодателя или третьих лиц. Узнайте, как правильно выполнять процедуру с учетом ТК РФ и федеральных законов в материале статьи. Из статьи вы узнаете: Когда возможно удержание из заработной платы […]
Читать далее...В течение какого срока проводится обучение по охране труда после приема на работу – . |
Сроки и периодичность проведения обучения работников безопасным методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве Пройдите обучение по направлению: “Оказание первой помощи” в УЦ “Академия Безопасности”. Срок получения удостоверения от 1 дня. Отправка оригиналов документов заказным письмом Почтой России БЕСПЛАТНО. В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и […]
Читать далее...Непредоставление отпуска – Каков штраф за непредоставление отпуска работнику?
Предоставление отпуска: типичные ошибки и нарушения “Отдел кадров коммерческой организации”, 2013, N 5 ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКА: ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ И НАРУШЕНИЯ Ежегодно начиная с мая и до октября у кадровиков горячая пора – большинство работников стараются отдохнуть летом. Нормы Трудового кодекса, регулирующие предоставление отпусков, не менялись с 2008 г. Вроде все уже отработано до автоматизма – график, […]
Читать далее...