Статья трудового кодекса увольнение по соглашению сторон 2019 – 78. /
Компенсация за увольнение по соглашению сторон — 2019 Увольнение по соглашению сторон – компенсация 2019 года, начисляемая работодателями на этом основании, является активно обсуждаемой темой. Причиной этому служат многочисленные судебные разбирательства и письма Минфина. В предлагаемом материале мы рассмотрим некоторые нюансы увольнения работника при обоюдном согласии сторон, принципы выплаты компенсации и проанализируем налоговые аспекты таких […]
Читать далее...Приказ о назначении наставника молодому специалисту в школе образец – Приказ о закреплении наставника за молодым специалистом. Бланк и образец 2019 года
Приказ о закреплении наставника за молодым специалистом. Бланк и образец 2019 годаПолучение образования по соответствующей специальности – это не все, что требуется для успешной работы в организации. Большинству молодых специалистов необходим наставник. Он обеспечивает быструю адаптацию к новому рабочему месту, вовлечение в деятельность. Наставничество предполагает индивидуальную работу с молодым специалистом. При этом перед наставником ставится […]
Читать далее...За непредоставление – «Не предоставление» или «непредоставление» как пишется правильно слово?
Ответственность за непредоставление информации Неправомерный отказ в предоставлении информации можно обжаловать, если редакция, запросившая данную информацию, не согласна с любым из четырёх действий чиновника: если он не отвечает; даёт неполную или искаженную информацию; необоснованно просит об отсрочке; необоснованно отказывает в предоставлении информации. В каждом из этих случаев редакция может обратиться к начальству этого чиновника или, […]
Читать далее...Учебный отпуск как рассчитывается – пошаговая инструкция с формулами, как начисляется средний заработок для ученических отгулов, если работник только устроился
Как рассчитывается учебный отпускРегламентным документом отношений между работодателем и сотрудником является Трудовой Кодекс РФ. Его нормами гарантируется компенсация студентам, которые совмещают работу и учебу. Руководитель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск вне зависимости от стажа работы в данной компании. В законодательстве РФ нет ограничений по времени работы, которое дает право на учебный отпуск. В новой редакции […]
Читать далее...Дальневосточный коэффициент к заработной плате – Государственная инспекция труда в Приморском крае
Государственная инспекция труда в Приморском крае Приморский край, в частности город Владивосток, относятся к Южным районам Дальнего Востока (местность приравнена к районам Крайнего Севера), где к заработной плате работников работающих в данной местности начисляются и выплачиваются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате. Нормой статьи 315 Трудового кодекса Российской Федерации, установлено, что оплата […]
Читать далее...Учитель профстандарт – Профессиональный стандарт педагога (учителя, воспитателя)
Профессиональный стандарт педагога Введение профстандартов Обязательное применение профессионального стандарта педагога предусматривается с 1 января 2017 года. «Профессиональные стандарты» вводятся в России для целого ряда профессий и специальностей в соответствии с принятым в мае 2015 г. Федеральным законом №122, начиная с 2016 года. Профстандарт педагога – это перечень требований, определяющих квалификацию учителя, необходимую для качественного […]
Читать далее...Положение по охране труда образец 2019 – Положение об охране труда работников — образец-2019
Положение о службе охраны труда — образец 2019 Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики Актуально Анонсы Архивное хранение Больничные Бухгалтерия в кадрах Военнослужащие Воинский учет Гарантии и компенсации Госслужба Делопроизводство Договоры Документооборот Должностные инструкции Законодательство Инвалиды Иностранные работники Инструкции по охране труда Интервью Кадровики советуют Командировки clubtk.ruПоложение о комиссии по охране труда — образец 2019 […]
Читать далее...Закон о государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих – ” , ” 19.02.1993 N 4520-1 ( ) /
О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (с изменениями на 7 марта 2018 года), Закон РФ от 19 февраля 1993 года №4520-1 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О государственных […]
Читать далее...Пту какое образование дает – Каким образованием считать ПТУ? – Правовед.RU
Является ли диплом СПТУ 1992 года, Средним профессиональным образованием? “Согласно Закону РСФСР «О народном образовании» от 02 августа 1974 года, действующего на момент обучения истца, система народного образования в РСФСР включала: дошкольное воспитание; общее среднее образование; профессионально-техническое образование; среднее специальное образование; высшее образование и внешкольное воспитание (ст.5). Профессионально-техническое образование в силу статьи 54 указанного Закона […]
Читать далее...Совмещение внешнее – Внешнее совместительство по ТК РФ: на какую ставку допускается?
Внешнее совместительство. Совмещение и совместительство. Как оформить внешнее совместительствоСотрудник одной фирмы/предприятия может до работы, после нее или в свой выходной трудиться на второй работе, причем делать это регулярно и официально, с оформлением договора и соответствующим получением заработной платы и всех причитающихся выплат. Такая форма труда носит название внешнее совместительство – в случае если сотрудник работает […]
Читать далее...