Кто подписывает должностные инструкции в организации – Кто разрабатывает должностные инструкции в организации? – Бизнес и право
Должностная инструкция кто подписывает и утверждает образец Очевидно, что это смысловой парадокс — ведь подразумевается наказание за некачественную и несвоевременную работу. Правильно было бы написать: «несет ответственность за качество и своевременность». Поэтому при составлении различных документов нелишне проконсультироваться не только с юристом, но и с филологом, чтобы избежать такого рода парадоксов. Что придает должностной инструкции […]
Читать далее...Должностные обязанности водитель экспедитор – Должностные обязанности водителя экспедитора — образец 2019
Должностные обязанности водителя экспедитора — образец 2019 Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики Актуально Анонсы Архивное хранение Больничные Бухгалтерия в кадрах Военнослужащие Воинский учет Гарантии и компенсации Госслужба Делопроизводство Договоры Документооборот Должностные инструкции Законодательство Инвалиды Иностранные работники Инструкции по охране труда Интервью Кадровики советуют Командировки Конфиденциальность clubtk.ruДолжностные обязанности водителя экспедитора: автомобиля, автобуса Все обязанности […]
Читать далее...Нумерация записей в трудовой книжке – Ошибки в нумерации записей в трудовой книжке
Трудовые книжки: оформительские тонкости | Журнал «Главная книга» Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 20 июня 2014 г.Содержание журнала № 13 за 2014 г.На вопросы отвечала Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н. При заполнении трудовых книжек работников иногда возникают чисто «технические» вопросы. Однако их правильное решение поможет избежать конфликтных ситуаций с работниками, у […]
Читать далее...Кто относится к основному персоналу в учреждениях культуры – Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 763 г. Москва “Об утверждении перечней должностей и профессий работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности”
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу организаций культуры Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу организаций культуры А. Должности руководителей, специалистов и служащих 1. Должности работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках) * 1.1. РУКОВОДИТЕЛИ ** Заместитель руководителя по художественно-творческим вопросам Директор программ, творческого […]
Читать далее...Договор ип работодателя с ип работником – Трудовой договор ИП с работником: как составить, образец
Трудовой договор с ИП: порядок и нюансы заключенияТрудовой Кодекс разрешает физическим лицам, оформленным как индивидуальные предприниматели выступать в качестве работодателей. Соответственно они должны оформлять эти отношений соответствующим образом. Трудовой договор с ИП практически не отличается от заключенного с юридическим лицом.Трудовой договор между ИП и работникомВ статье 20 ТК РФ индивидуальный предприниматель обозначен как работодатель. Соответственно он может нанимать работников и заключать с ними трудовые договоры.По факту, на ИП в части обязанностей […]
Читать далее...Правовые акты отраслевого регулирования труда – 3. Основные федеральные законы, регулирующие трудовые отношения.
3. Основные федеральные законы, регулирующие трудовые отношения. Такие источники трудового права, как федеральные законы, появились лишь в последнее десятилетие. А в советский период Россия кроме КЗоТ никаких других федеральных законов не имела и руководствовалась союзным трудовым законодательством. Ныне есть уже, кроме Кодекса, целая система федеральных законов по вопросам труда, и как источники трудового права они […]
Читать далее...Ч 1 п 1 ст 77 тк рф запись в трудовой книжке – 404 Not Found
п.5 ст.77 ТК РФ и запись в трудовой В этой статье будет рассказано об особенностях увольнения переводом в другую организацию и о переводе на другую должность по прежнему месту работы. Прочитав её, вы узнаете, как правильно написать заявление на перевод, какие финансовые выплаты при этом вам причитаются, а также ознакомитесь с подробно описанной процедурой перевода. […]
Читать далее...Система охрана труда актион – Система Охрана труда
Электронная система охрана труда актион. Электронная система «Охрана труда Это справочная система, созданная специально для руководителей и специалистов в области охраны труда. Система дает однозначный и гарантированно верный ответ на вопрос из этой области. Рекомендации дают авторитетные специалисты министерств и ведомств. Все материалы снабжены ссылками на нормативные документы, которые можно посмотреть тут же, во встроенной […]
Читать далее...Должностная инструкция первого заместителя генерального директора образец – Скачать образец должностной инструкции заместителя генерального директора 2019
Должностная инструкция заместителя генерального директора строительной организацииДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заместителя Генерального директора строительной организации 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя Генерального директора. 1.2. Заместитель Генерального директора назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. 1.3. Заместитель Генерального директора подчиняется непосредственно […]
Читать далее...Утверждение профессионального стандарта педагога психолога – 24.07.2015 N 514 ” “- ( )” |
Профессиональный стандарт «Педагог-психолог» – PDF Транскрипт 1 Профессиональный стандарт «Педагог-психолог» Чепель Татьяна Леонидовна Новосибирск2 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 24 июля 2015 г. N 514н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА “ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ (ПСИХОЛОГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ)” 1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт “Педагог-психолог (психолог в сфере образования)”. 2. Установить, что профессиональный стандарт “Педагогпсихолог (психолог […]
Читать далее...