Правила архивирования кадровых документов Кадровые документы и бумаги, связанные со стажем работы и деятельностью каждого из сотрудников компании, в соответствии с законодательством имеют большие сроки хранения (до 75 лет и более). Именно поэтому подготовку кадровых документов для выделения их на хранение в архив необходимо производить своевременно. Ввиду того, что кадровые документы являются социально значимыми […]

Заполнение табеля по форме 0504421 для бюджетных учреждений в 2021 году Табель учета рабочего времени форма по ОКУД 0504421 – это типовой бланк документа, используемого для отражения сведений об отработанном работниками времени. Предназначен бланк для бюджетных учреждений. Форма табеля по ОКУД 0504421, действующая в 2017 году, утверждена приказом Минфина РФ №52н от 30.03.15. Скачать актуальный […]

Приказ об утверждении штатного расписания 2019г. – образец и бланк. Приказ об утверждении штатного расписания – внутренний документ предприятия, с помощью которого утверждают его штатную структуру. Скачайте бланк и образец приказа об утверждении штатного расписания в 2019 г. Бланк Образец Посмотреть бланкПросмотреть образец Скачать бланк приказа об утверждении штатного расписания в формате DOCСкачать бланк приказа […]

Page not found – ОХРАНА ТРУДА Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page. Blog04/29/2021 – Минтруд России дал рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года04/05/2021 – Тема Всемирного дня охраны труда в […]

Должностная инструкция экономиста I категории УТВЕРЖДАЮ Директор центра Центр организации труда и проектирования экономических нормативов – филиал ОАО «РЖД» _______________ Т. Г. Семерова 16 апреля 2018 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ экономиста I категории подразделения «Транспортные технологии» 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность экономиста I категории подразделения «Транспортные технологии» […]

Подскажите, как правильно написать заявление на один день с счет отпуска Прошу предоставить один день отгула 5 марта 2010г. в счет отпуска по семейным обстоятельствам. Так? Комментарии Профессор кадровых наук Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сроком на 1 день 5 марта 2010 года. А вообще не прокатит, бухи придерутся – они его оплатить за 3 […]

Как оформить восстановление работника на работе по решению суда Журнал: Справочник кадровикаГод: 2008Автор: Андреева Валентина Ивановна Тема: Трудовые споры, Документы кадровой службы, По инициативе работодателя, По иным основаниям Рубрика: Заполняем без ошибок Работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе. Согласно ч. 1 ст. 394 ТК РФ признание увольнения незаконным […]

Режим труда и отдыха водителей грузовых автомобилей 2019-2020Законодательство постоянно меняется. На этот раз изменения коснулись и транспорта, а именно водителей грузовых автомобилей с массой превышающей 3.5 тонны. Министерство транспорта вводит новые правила отдыха водителей в 2020 году, а также предлагает новые изменения в действующее законодательство. Мы предлагаем вам ознакомиться с тем, что точно станет новым […]

Законопроект об индексации зарплат | РОТ Фронт Текст законопроекта, внесённого парламентом Карелии на рассмотрение в ГосДуму От редакции: напоминаем, что 22 января Госдума «завалила» законопроект, предложенный депутатами Законодательного Собрания Карелии, сторонниками партии «Российский Объединенный Трудовой Фронт»  — (РОТ ФРОНТ) Ларисой и Александром Степановыми, о внесении изменений в 134-ю статью Трудового кодекса «об обязательной индексации зарплаты […]

ЛНА – что это такое? РасшифровкаОбразование 15 января 2018 В организации ЛНА – это набор обязательной документации, регламентирующей внутреннее устройство предприятия. Аббревиатура расшифровывается следующим образом: локальный нормативный акт. Документация имеет силу исключительно в пределах компании, ее издавшей, распространяется только на сотрудников. В большинстве ЛНА регламентированы особенности рабочего процесса, порядок начисления вознаграждений, тарифы, хотя этим полный […]