Page not found – ОХРАНА ТРУДА Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page. Blog05/05/2021 – Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажей и обучения по охране труда для дистанционных работников04/29/2021 – Минтруд России дал рекомендации работникам и […]

Чем отличается начальное профессиональное от среднего профессионального Среднее профессиональное образование С 1 сентября 2013 г. вступает в силу новый закон «Об образовании». Вся информация в этом разделе дана в соответствии с новым законом. Дата актуализации раздела — 05 марта 2014 г. К освоению образовательных программ среднего профессионального образования допускаются лица, имеющие образование не ниже основного […]

Увольнение беременной женщины, работающей по срочному трудовому договору Немало особенностей должно быть учтено работодателями, которые сталкиваются с необходимостью увольнения беременной женщины, работавшей по срочному трудовому договору. Договоры бывают бессрочными и заключёнными на определенный срок (срочные). Последние заключаются на срок не более пяти лет. Срочные договора можно заключать только в чётко обозначенных законом случаях. Статья 58 […]

Журнал вводного инструктажа по охране труда Статья 212 действующего Трудового кодекса РФ требует от работодателя обязательного проведения обучения персонала в сфере охраны труда. Это нужно для того, чтобы научить сотрудников безопасным приемам и методам выполнения работ и снизить риск получения ими травм и профессиональных заболеваний на рабочих местах. Порядок проведения такого обучения урегулирован дополнительным нормативным […]

Что такое квартал? Сколько месяцев в каждом квартале | Helperia.ruКвартал – это четвертая часть года. В переводе с латинского слово «quārtā» означает четверть или четвертую часть.Таким образом получается, что наш год состоит из четырех кварталов. Если учесть, что в году двенадцать месяцев, можно посчитать, сколько их приходится на каждый квартал. Простой математический расчет: 12 / 4 […]

Обучение на курсах Первой помощиКурсы ПЕРВОЙ ПОМОЩИ Российского Красного КрестаВыбор в качестве поставщика обучения приемам оказания Первой помощи Российского Красного Креста дает компаниям повод гордиться высокой социальной ответственностью. Ведь выбирая Российский Красный Крест, вы поддерживаете благотворительную деятельность.Доходы, полученные нами от проведения курсов первой помощи, направляются исключительно на финансирование благотворительных программ. В частности, мы проводим помимо курсов […]

ВС разрешил пропускать работу без разрешения работодателя | Российское агентство правовой и судебной информацииВерховный суд (ВС) РФ разрешил смс-сообщением предупреждать начальство о невыходе на работу, при этом получение положительного ответа не является принципиальным. Если сотрудник не вышел на работу по уважительной причине, да ещё и предпринял меры для обеспечения рабочего процесса в его отсутствие, то […]

Перевод с совместительства на основное место работы: как перевести совместителя внешнего Перевод с совместительства на основную работу Порядок действий 1.Убедиться, что работник уволен с основного места работы Для этого необходимо затребовать у работника трудовую книжку и посмотреть, внесена ли запись об увольнении с основного места работы Необходимо внести изменения в трудовой договор, касающиеся оплаты труда […]

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении и отпускные — Контур.Бухгалтерия 4,2 средняяиз 98 оценок Расскажем, как рассчитать компенсацию за оставшиеся дни отпуска — «вручную» и с помощью нашего бесплатного калькулятора. Нам понадобится сумма среднего заработка сотрудника, ее мы тоже выясним. Кому положена компенсация за неиспользованный отпуск Когда сотрудник уходит из компании, чаще всего у него есть “неотгулянные” дни отпуска. Бухгалтер рассчитывает сумму этих […]

Командировочное удостоверение. Бланк 2021 года по форме Т-10 Сотрудник, направляемый в командировку, обязательно должен быть снабжен основным командировочным документом — командировочным удостоверением. Оно подтверждает тот факт, что работник организации был направлен в служебную поездку, а также свидетельствует о прибытии к месту назначения, и после выполнения возложенных функций, своевременном отбытии обратно. Этот документ заполняется по стандартной […]