Обязан ли работодатель индексировать зарплату — Рамблер/финансыИндексация заработной платы — это повышение размера оклада, что обеспечивает сохранение реального дохода на фоне инфляционного роста потребительских цен.Инфляция не стоит на месте. Цены на товары и услуги неизбежно растут. И если доходы трудящихся не будут соразмерно повышаться, через некоторое время блага станут недоступны людям. Индексация зарплат в коммерческих […]

как правильно в трудовом договоре прописать условия труда — Дайджесты новостей У нас на каждый вид автотранспорта (газель, легковой авто) проведена своя СОУТ. В итоге водитель один, а карт несколько. Он обслуживает и тот, и другой вид транспорта.Допускается ли в таком случае в отношении водителя указывать в ТД номера разных СОУТ? «Условия труда определены по […]

Увольнение по статье в 2020 и 2021 — чем грозит в дальнейшем Увольнение по статье — широко применяемая работодателями угроза. И кадровики, и работники знают, что любое расторжение трудового договора производится по той или иной статье ТК РФ. Речь пойдет о мифах, которыми нас пугают работодатели, желая без проблем избавиться от неугодного сотрудника. Но сначала […]

Ст. 110 ТК РФПродолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.Судебная практика по статье 110 ТК РФ.1.Решение № 12-153/2020 5-1305/2020 от 16 ноября 2020 г. по делу № 12-153/2020Псковский областной суд (Псковская область) – Административное …составляет 4 месяца и исчисляется со дня, следующего за днем регистрации таможенным органом документов, представленных для помещения товаров […]

Основные кадровые документы – перечни документов Правила внутреннего трудового распорядка Закрепляют порядок трудоустройства и увольнения работников, режим работы и отдыха, применяемые дисциплинарные меры, права и обязанности сторон и т.д. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников (ст. 190 ТК РФ). Унифицированной формы данных правил не существует. Правила должны быть разработаны […]

Процент оплаты больничного в зависимости от стажа работы ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Процент оплаты больничного в зависимости от стажа работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Судебная практика: Процент оплаты больничного в зависимости от стажа работы Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 13 “Порядок назначения и выплаты […]

Основания для отказа в зачислении :: Федеральная Служба Безопасности Кандидат не может быть принят на службу (работу) в органы федеральной службы безопасности в случаях: 1. Предусмотренных Федеральным законом «О федеральной службе безопасности»: – наличия вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства; – отказа от прохождения обязательной государственной […]

За сколько нужно писать заявление на отпуск За сколько нужно писать заявление на отпуск, мы расскажем в этой статье. Также из нее читатель узнает, в какие сроки следует писать заявление не только на ежегодный оплачиваемый отпуск, но и на отпуск за свой счет. За сколько дней писать заявление на ежегодный отпуск За сколько дней пишется […]

Кадровый портал – Error Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда Обязательные […]

Хранения документов по личному составу Просмотр: Каждая организация обязана соблюдать особые правила хранения документов по личному составу. Эти правила закреплены законодательно. Это связано, прежде всего, с необходимостью содействия государственному пенсионному страхованию и соблюдения правил трудового кодекса при работе с персоналом. Также и Конституция гарантирует права на информацию, подтверждающую социальный статус. А с Конституцией спорить опасно. […]