Отпуск для отца по рождению ребенка в 2021 году Мужчина и женщина имеют равные права по воспитанию ребенка, закрепленные в законодательстве. Отец, как и мать, может взять отпуск по уходу за малышом. Отпуск условно подразделяется на два вида: долгосрочный декретный и краткосрочный (отгул). Каждый из видов отличается своими особенностями: начислением компенсаций и оформлением. Краткосрочный отпуск […]

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе 07.05.2021 Проверкой выявлены нарушения трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе в ООО «МРТС-Строймонтаж» проведена проверка. Работодателем, в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже, чем каждые пол месяца. 14.04.2021 Федеральным законом от 05.04.2021 […]

Общее количество рабочих мест страхователя как посчитать О заполнении таблицы 10 расчета по форме-4 ФСС в отношении надомников и дистанционных работников ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПИСЬМОот 24 апреля 2014 года № 17-03-14/05-4188 Департамент страхования профессиональных рисков рассмотрел обращение по вопросу заполнения таблицы 10 «Сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда и проведенных обязательных и […]

сроки сдачи за 1 квартал 2021 года 25 марта 2021 в 10:11 15607 После завершения 1 квартала 2021 года налогоплательщики обязаны сдать в контролирующие органы отчетность. Несвоевременная сдача грозит не только штрафом, но иногда и блокировкой банковских счетов. Поэтому важно подавать отчетность в установленные сроки, о которых расскажем в этой статье. Кто предоставляет отчетность в […]

Оснащение специальных рабочих мест для инвалидов Оснащение специальных рабочих мест для инвалидов                                                                                       (ранее –  Виды и продолжительность отпусков, предоставляемых инвалидам)  4. Оснащение специальных рабочих мест для инвалидов        Работодатель обязан создавать и оснащать (оборудовать) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов. Этот вывод следует из ч. 1 ст. 22 Закона N 181-ФЗ. Минимальное количество […]

Принуждение к увольнению по собственному желаниюВ условиях безработицы, когда предложение на рынке труда существенно превышает спрос, страх лишиться постоянного источника дохода вполне объясним. Благодаря стараниям кинематографических деятелей, мнение о том, что начальник-самодур легко и непринужденно может избавиться от неугодного ему сотрудника, только лишь бросив сакраментальную фразу: «ты уволен!», очень распространено. Однако оно не имеет ничего […]

Кадровый портал – Error Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда Обязательные […]

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения(предварительных, периодических)? Статьей 37 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» определено – медицинская помощь организуется и оказывается в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, обязательными для исполнения на территории Российской Федерации всеми медицинскими организациями. Положением о лицензировании медицинской деятельности (за […]

Кадровый портал – Error Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда Обязательные […]

Предоставление льгот после спецоценки: как правильно оформить Специальная оценка условий труда кардинально изменила подход к назначению работникам гарантий и компенсаций за вредность. Работодателю не всегда понятно, что делать с результатами спецоценки – кому назначить льготы, а кому отменить. И главное – как это все правильно оформить. Ключевые проблемы На какие льготы и компенсации может претендовать […]