Статья 77 первая часть пункт 3 – Увольнение по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ) Пункт 3 часть 1 статья 77 что такое Важно! Получив трудовую книжку следует проверить правильность записи об увольнении: «Уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ» с указанием инициатора прекращения договора и причин, если таковые имеются. […]

Аналогичные расчеты производятся и по показателям обеспеченности населения средним медицинским персоналом.Сильной стороной учреждения является высокая укомплектованность кадрами, которая рассчитывается по каждой категории работников (врачи, средний и младший медицинский персонал) и каждой врачебной специальности:     Например: 1) укомплектованность врачами (в %):   2) укомплектованность терапевтами (в %):     3) укомплектованность средним медицинским персоналом (в […]

Продолжительность рабочего времени | Современный предпринимательТрудовое законодательство устанавливает предельную величину времени в неделю и месяц, в течение которого человек исполняет свои рабочие обязанности. Этот период носит название «нормальная продолжительность рабочего времени». Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю? В ТК РФ установлены конкретные цифры только в рамках недели. Согласно статье 91 вышеуказанного свода законов, нормальная […]

ДомЭконом – Строим с умомДомЭконом – Строим с умом Главная  /   /  ДомЭконом – Строим с умом Гадания для девочек Гадания для девочек 10 летК чему снится ящерица: девушке, женщине, беременной, мужчине – толкование по разным сонникамИнгуз в сочетании с другими рунами Руны и их значение ингузКуда поставить новогоднюю елку по фен шуйК чему снятся […]

Глава администрации пишется с большой буквы или маленькой? С прописной буквы пишутся все слова в названиях высших законодательных, судебных и исполнительных органов власти Российской Федерации: Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации, Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации, Совет Безопасности Российской Федерации, Правительство Российской Федерации. С прописной буквы […]

Сроки подачи заявления на отпуск — Юридическая консультацияУсловия и порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам регламентируются  Трудовым кодексом РФ. Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. При […]

увольнение по стандартной процедуре сокращения численности — Дайджесты новостей У нас происходит реорганизация двух школ в форме присоединения.В присоединяемом учреждении должность директора сокращается, на каком основании его можно уволить, если он является многодетным отцом (3 детей), при этом его супруга трудоустроена. На предложенные должности он переводиться отказался, по своим причинам.Директором остается директор школы, к которой […]

2021 по Украине и за границу (командировочные) Тема: Командировки в Украине. Согласно пyнкту 170.9.1 cтатьи 170 Налогового кодекса, “B нaлогооблагаемый доход не включаются тaкже командировочные расходы, не пoдтвержденные документально, нa питание и финaнсирование дpyгих собственных потребностей физического лицa (суточные расходы), пoнeсенные в связи c тaкой командировкой в пpедeлах территории Украины, но нe более чем 0,1 […]

как считать, с какого числа начинается На чтение 11 мин. Опубликовано 06.12.2018 Увольнение с отработкой 2 недели – благо и для сотрудника, и для фирмы-нанимателя. Компания получает время, в течение которого может подыскать специалиста на замену. У сотрудника имеется возможность осмыслить уход из компании и отозвать заявление, если двухнедельный период не истек и на вакантную […]

Ст. 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением […]