Может ли директор в отпуске подписывать документы Приближается пора отпусков. Может ли директор в отпуске подписывать документы? Не секрет, что руководитель организации, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске или на больничном, порой выполняет свои руководящие функции. В том числе, продолжает вести деловые переговоры, заключает или аннулирует договоры, а также выполняет остальные повседневные директорские обязанности. Поговорим в […]

Сроки сдачи отчетности за 2 квартал 2021 годаБланк декларации, расчета, сведенийУтвержденСрок сдачиФонд социального страхованияФорма 4 ФСС РФ. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения Приказ ФСС № 381 от 26.09.2016 (в редакции приказа от 07.06.2017 № 275) 20 июля (в бумажном виде) 26 июля (в форме электронного документа)НДФЛРасчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных […]

У работника на руках только временное удостоверение личности, можно ли принять его на работу на основании этого документа или подождать, когда он получит паспорт?2. Кандидат на вакантную должность успешно прошел собеседование. Мы начали оформлять документы для приема его на работу и выяснили, что у работника на руках только временное удостоверение личности, выданное ему на срок […]

Статья 180 ТК РФ с комментариями Полный текст ст. 180 ТК РФ с комментариями. Новая действующая редакция с дополнениями на 2021 год. Консультации юристов по статье 180 ТК РФ. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса .О предстоящем увольнении в связи с […]

Как выгоднее взять отпуск На сколько дней в году можно уйти в оплачиваемый отпуск? Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. По решению работодателя и в соответствии с ТК РФ и федеральными законами работнику может устанавливаться дополнительный отпуск. Отпуск может делиться на части, но одна из этих частей не может быть меньше 14 дней. Я только устроился на работу. Могу ли я взять отпуск? В обычном порядке вы можете уйти […]

Что делать с документами при ликвидации компании Источник: «Делис Архив»Решение принято: компания ликвидируется. Но, к сожалению, это еще не конец. Впереди вас ждет болезненный процесс расставания с ее богатым прошлым: начиная от выплат задолженностей и заканчивая сверкой отчетности с налоговыми органами. Однако и это еще не финишная прямая. Документы – главное наследство ликвидируемой компании, с […]

Профессиональные стандарты – ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТКод ПС Наименование стандарта Нормативный правовой акт, утвердивший стандарт 05.001Спортсмен Зарегистрировано в Минюсте России 25 апреля 2019 г. N 54515 05.002Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту Зарегистрировано в Минюсте России 29 апреля 2019 г. N 54541 05.003Тренер Зарегистрировано в Минюсте России 25 апреля […]

Районный коэффициент в 2021 году. Таблица по регионам№ Наименование субъекта РФ Размер РК 1 Республика Адыгея 2 Республика Алтай: на всей территории 1,4 Кош-Агачский, Улаганский районы 1,4 3 Республика Башкортостан: на всей территории 1,15 4 Республика Бурятия: на всей территории 1,2 Баргузинский, Курумканский, Окинский районы 1,3 5 Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск 1,7 6 Республика […]

Увольнение руководителя предпенсионного возраста – БУХ.1С, сайт в помощь бухгалтеру Вправе ли акционеры АО принять решение об увольнении генерального директора, достигшего предпенсионного возраста, без объяснения причин увольнения? Могут ли их привлечь к уголовной ответственности? В вопросе разбирался аудитор Владимир Никитин.  Трудовой кодекс содержит общие (ст. 81 ТК РФ) и дополнительные (ст. 278 ТК РФ) основания […]

Зачем нужен коллективный договор в организации? Взаимоотношения между работниками и работодателями, направленные на обеспечение согласования их взаимных интересов по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений регулируются через социальное партнерство. Договорное регулирование социально-трудовых отношений осуществляется путем заключения коллективных договоров в организациях после коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров. Представители […]