Какие выходные будут в ноябре 2019 года производственному календарю Производственный календарь составляется в основном для бухгалтеров и кадровиков, но также является помощником для рядовых работников. По нему они узнают свои официальные выходные, какие дни сокращены, как отдыхаем в течение года, какие рабочие дни и когда нужно отработать. Ноябрь — последний осенний месяц, длинный и с […]

Дисциплинарные взыскания: виды, основания, порядок применения Случаи нарушения трудовой дисциплины в любой организации, безусловно, должны пресекаться, а правонарушители, в свою очередь, должны нести дисциплинарную ответственность. Как показывает практика, многие руководители коммерческих фирм достаточно субъективно относятся к наказанию провинившегося сотрудника, не учитывая при этом обстоятельства и тяжесть совершенного проступка. Кроме того, в организациях зачастую работает непрозрачная […]

Обязанности работника по охране трудаОбязанности работника в области охраны труда (ОТ) регламентируются Трудовым кодексом РФ, рядом федеральных законов и внутриотраслевых нормативных актов. Строгое соблюдение этих требований является важной частью трудовых функций для каждого сотрудника независимо от занимаемой им должности и сферы деятельности. Соблюдение требований ОТ снижает риск возникновения ситуаций, которые могут создать угрозу жизни и […]

Ошибка 404: страница не найдена! К сожалению, запрошенный вами документ не найден. Возможно, вы ошиблись при наборе адреса или перешли по неработающей ссылке. Для поиска нужной страницы, воспользуйтесь картой сайта ниже или перейдите на главную страницу сайта. Поиск по сайту Карта сайта О Ростехнадзоре Информация Деятельность […]

Соглашение о минимальной заработной плате в пермском крае ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о минимальной заработной плате в пермском крае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Соглашение о минимальной заработной плате в пермском крае Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Статья: К вопросу об эволюции форм социального партнерства в […]

ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 8 ТК РФ– Структура и содержание локальных нормативных актов– Разработка локальных нормативных актов– Как внести изменения в локальные нормативные акты, в том числе ПВТР Работодатели, за исключением работодателей […]

Все о графике сменности: форма, особенности составления, внесение изменений Выбрать журналАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложенияАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйствеБухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятияхБухгалтер Крыма: учет в сельском хозяйствеБухгалтер КрымаАптека: бухгалтерский учет и налогообложениеЖилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложениеНалог на прибыльНДС: проблемы и решенияОплата труда: […]

В чем отличие трудового и гражданско-правового договора?В настоящее время широкое распространение получила практика заключения не договоров в соответствии с трудовым законодательством, а гражданско-правовых (подряда, поручения, возмездного оказания услуг, авторских и др.), с помощью которых работодатель удовлетворяет потребности в рабочей силе без дополнительного «обременения» в виде представления работникам оплачиваемого отпуска, отчислений в фонд социального страхования, строгой регламентации расторжения договора и др. Это, безусловно, и с экономической и с организационной точки […]

Увольнение с отработкой 2 недели. Как считать?Увольняясь по собственному желанию, работник после подачи заявления обычно должен отработать еще две недели. Как считать 14 дней отработки, разъясняет Трудовой кодекс. Однако есть нюансы, которые требуют особых пояснений. Отработка две недели: как считать Итак, для сотрудника, который собрался уволиться с работы, главный ориентир – Трудовой кодекс. Следуя установленным […]

Учебный отпуск по ТК РФ в 2021 году Предоставление учебного отпуска — это обязанность работодателя, который, в соответствии с Трудовым кодексом, должен освободить сотрудника от работы для сдачи сессии и прохождения итоговой аттестации. Сотрудники, в соответствии с законодательством о труде, имеют право на совмещение обучения с работой. Периодически у студента возникает необходимость ненадолго оставить трудовую […]