Трудовые книжки. Налоги & бухучет, № 92, Ноябрь, 2021 5.1. Бумажная трудовая книжка: когда она нужна? Вновь принятые работники Прежде всего напомним, что с даты вступления в силу Закона № 1217 (10.06.2021) бумажная трудовая книжка не является обязательным документом. Теперь о трудовой деятельности лиц сведения в Пенсионный фонд поступают путем получения от работодателей приложения 5 […]

Что делать, если не внесли запись в трудовую книжку Кто оформляет ТК За надлежащее оформление кадровой документации ответственность несет работодатель. По общему правилу оформлением кадровой документации занимается отдел кадров или кадровик в единственном лице. На некоторых предприятиях функции кадровика возлагают на бухгалтера или юриста. Делать отметки в ТК вправе руководитель, кадровик и иное уполномоченное лицо. […]

Образец записи в трудовую при смерти работника Сегодня рассмотрим тему: “образец записи в трудовую при смерти работника” и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье. Запись в трудовой книжке в связи со смертью работника: все правила Как принято считать, записи об увольнении в трудовой книжке могут способствовать две причины: […]

Запись в трудовой книжке при увольнении по срочному трудовому договору по собственному желанию ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке при увольнении по срочному трудовому договору по собственному желанию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Формы документов: Запись в трудовой книжке при увольнении по срочному трудовому договору по собственному желанию Судебная […]

IV. Правила подтверждения трудового стажа / КонсультантПлюс IV. Правила подтверждения трудового стажа 4.1. Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на […]

Колонка сервиса «Линия консультаций» 23 января 2020 года Минюст зарегистрировал Постановление ПФР от 25.12.2019 N 730п, которым утверждены форма СЗВ-ТД и формат сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также Порядок заполнения данной формы. Документ вступил в силу 4 февраля 2020 года. На первый взгляд форма достаточно простая, к тому же специалисты кадровых […]

Как внести запись в трудовую книжку о признании временного перевода постоянным ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Как внести запись в трудовую книжку о признании временного перевода постоянным (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Как внести запись в трудовую книжку о признании временного перевода постоянным Открыть документ в вашей системе […]

Запись в трудовой книжке о переименовании организации: образец: blogkadrovika — LiveJournalНаименование фирмы несет в себе большой смысл. Оно является отражением основной деятельности организации, ее внутреннее устройство и сущность. По названию можно легко идентифицировать компанию. Это имя, которое остается с фирмой на протяжении всего срока ее существования и тесно с ней связанно. Именно поэтому так трудно […]

Трудовая книжка совместителя: как удалить лишние записи. Бухгалтер 911, № 33, Август, 2019 Прежде всего напомним: с учетом прямой нормы из абз. 4 п. 1.1 Инструкции № 58* записи о работе совместителей вносятся в трудовую книжку только по основному месту работы. Трудовую книжку внешнего совместителя предприятие-работодатель не заполняет в силу того, что она должна находиться […]

Роструд объяснил, что надо делать работодателю-ИП при смене фамилии Индивидуальный предприниматель сменил фамилию. Надо ли заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками? Разъяснения по этому вопросу дал Роструд в письме от 04.06.2020 № ПГ/28836-6-1. На основании абзаца первого части первой статьи 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор. […]