Рубрика: Разное
Какие документы должны быть у ооо для работы: Учредительные документы ООО: перечень 2021 года
Документы, которые должны быть у ОООУчредительные документы (особенно устав) представляют свод прав, обязанностей, условий функционирования организации, ее трудового коллектива, конституирующих статус организации Законодательные акты, регулирующие деятельность организаций, устанавливают два учредительных документа: устав и договор об учреждении. Ст. 52 ГК РФ гласит, что юридическое лицо действует на основании устава, либо договора об учреждении и устава, либо […]
Читать далее...Требования к помещению для архива документов: Требования к помещению архива организации
Требования к помещению архива организации Сохранность документов в архиве организации обеспечивается комплексом мероприятий по созданию нормативных условий, соблюдению нормативных режимов и надлежащей организации хранения документов, исключающих хищение и утрату и обеспечивающих поддержание в удовлетворительном физическом состоянии (п. 2.14 Правил № 526). В комплекс работ по обеспечению сохранности документов архива организации в первую очередь включаются предоставление […]
Читать далее...За какое время нужно писать заявление на отпуск: За сколько дней нужно писать заявление на отпуск
Срок подачи заявления на отпуск \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Срок подачи заявления на отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Судебная практика: Срок подачи заявления на отпуск Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 15 “Сроки назначения и выплаты пособий […]
Читать далее...Как округлять количество дней компенсации за неиспользованный отпуск: Расчет количества дней для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Расчет количества дней для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Чтобы определить, за какое количество дней положена компенсация, выполните следующие шаги. Алгоритм расчета количества дней компенсации Работодатель должен компенсировать сотруднику все дни отпуска, которые он не успел отгулять до увольнения (ст. 127 ТК РФ). Компенсация рассчитывается так же, как отпускные. Алгоритм следующий: 1. Посчитайте стаж для предоставления отпуска в полных месяцах за весь период работы […]
Читать далее...Когда испытательный срок не устанавливается: Для кого не устанавливается испытательный срок при принятии на работу
Испытательный срок не устанавливается для кого Испытательный срок — это период времени, в течение которого работодатель проверяет сотрудника предприятия на предмет его пригодности к выполнению работы. Отметим, что установление необходимого для испытания срока является правом работодателя, но не его обязанностью. Поэтому, если работодатель считает, что данный соискатель подходит на вакантную должность, то он может принять […]
Читать далее...Снятие с должности генерального директора: Порядок увольнения директора ООО
Как убрать наглого Ген. Директора он же имеет 50%Олеся в данной ситуации, решение вопроса находится не только в юридической плоскости, но и в плоскости житейской позиции самого человека. Речь о том у кого крепче нервы, кто по наглее и готов рисковать в разумных пределах. 1. Если вы были выбраны ревизором, общим собранием участников общества, то […]
Читать далее...Переносится ли на следующий год неиспользованный отпуск: Как расходуется отпуск? Если сотрудник не отгулял его в текущем году, он накапливается, переносится ли на следующий год? И как его потом можно использовать?
Перенос отпуска на следующий годВ случае, если по каким-то причинам отпуск полностью не израсходован, то он автоматически переносится на следующий трудовой год. При решении вопроса о переносе отпуска на следующий год важно понимать: в каких случаях это возможно, может ли работник отказаться от переноса своего отпуска? Трудовой кодекс дает следующие ответы на эти вопросы: Во-первых, […]
Читать далее...Что нужно выдать сотруднику при увольнении в 2019 году: Документы при увольнении сотрудника в 2020 году — Бухонлайн
Заполнение формы СЗВ-М при увольнении сотрудника СЗВ-М при увольнении сотрудника выдается ему на руки в соответствии с п. 4 ст. 11 закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ. В материале далее мы расскажем, как при этом соблюсти все требования законодательства. Необходима ли выдача СЗВ-М, если работник уволился Все […]
Читать далее...Заявление на повышение должности заявление: Образец и пример заявления о переводе на другую должность
Образец и пример заявления о переводе на другую должность Перевод на другую должность – актуальный вопрос для тех, кто по каким-либо причинам собирается сменить вид деятельности в рамках одной компании. Оформляют его по-разному в зависимости от вида перевода. Содержание статьи Порядок перевода на другую должность Переводом считается смена выполняемых сотрудником функций. Порой он связан с […]
Читать далее...Куда клеить в трудовой книжке голограмму: Куда клеить голограмму в трудовой книжке – образец
Куда клеится голограмма в трудовой книжке 2020 и 2021 Под голограммой для трудовой книжки понимается полученное голографическим образом объемное изображение. Речь идет о круглых серебристых наклейках с изображением герба Российской Федерации. Выполнить такое изображение кустарным способом и купить их отдельно невозможно (организация приобретает листок с шестью наклейками, который выглядит, как вкладыш к ТК), поэтому оно […]
Читать далее...