Рубрика: Разное
Выдача документов при увольнении: Выдача документов при увольнении \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс
Заявления о выдаче документов (оригиналов и копий), связанных с работой “СОГЛАСОВАНО” (кому: должность и Ф.И.О. руководителя) от / подпись паспорт: серия номер выдан Дата “ “ 20 г. адрес: (должность, Ф.И.О. работника, данные документа, удостоверяющего личность, адрес) В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ прошу выдать мне следующие документы, связанные с работой: […]
Читать далее...Какое должно быть образование у специалиста по охране труда: Какие требования к специалисту по охране труда по профстандарту.
Требования к инженеру по охране труда: образование и опыт Какое должно быть образование у инженера по охране труда? И можно ли взять на должность инженера по охране труда без опыта работы в этой сфере? Даем ответы на эти вопросы в нашей консультации с учётом новых требований, которые предъявляет законодательство. Что говорит закон Пожалуй, единственные требования […]
Читать далее...Можно ли уволить беременную во время испытательного срока: Могут ли уволить беременную на испытательном сроке?
Могут ли уволить беременную на испытательном сроке Содержание страницы Работодатели не стремятся взять на работу беременную женщину, а также их не радует новость о грядущем пополнении семейства у их сотрудниц. Ведь, попав в «интересное» положение, женщина получает от государства дополнительную защиту и льготы, тогда как работодатель вынужден будет решать возникшие в связи с этим проблемы. […]
Читать далее...Средний заработок для расчета пособия по безработице: В России изменился порядок расчета пособия по безработице — Российская газета
Кабмин изменил принцип начисления пособия по безработице Работодателям не придётся выдавать увольняемому сотруднику справку о среднем заработке, Центры занятости населения (ЦНЗ) будут сами его рассчитывать на основе трёхмесячного дохода. Соответствующее постановление Правительства опубликовано на официальном портале правовой информации. Это значит, что для получения пособия по безработице суммы заработка будут запрашиваться напрямую в Пенсионном фонде России.В документе уточняется, […]
Читать далее...Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания предусмотрена тк рф: Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания
Ст. 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться […]
Читать далее...Замечания или замечание как правильно: Недопустимое название — Викисловарь
замечание – это… Что такое замечание?ЗАМЕЧАНИЕ — ЗАМЕЧАНИЕ, замечания, ср. 1. Краткое суждение, высказанное устно или письменно по поводу чего нибудь увиденного, услышанного, прочитанного. Высказать несколько тонких замечаний. Критическое замечание. 2. только мн. На что нибудь. Комментарии,… … Толковый словарь Ушакова замечание — Примечание, заметка, отметка, ремарка. Ср. выговор… Словарь русских синонимов и сходных […]
Читать далее...Утеря трудовой книжки работником: Что делать при потере трудовой книжки
Что делать когда потерял трудовую книжку в 2021 году Скачать бланк заявления об оформлении дубликата От чего отталкиваться Прежде чем говорить о стратегии того, как восстановить трудовую книжку, важно определить, по чьей вине произошла утрата. Возможны два варианта: Она потеряна, когда находилась у работодателя Она находилась у работника после его увольнения и потеряна работником. Книжку […]
Читать далее...Что такое инструктаж повторный: Повторный инструктаж по охране труда (с изменениями 2021 года)
Повторный инструктаж – это… Что такое Повторный инструктаж? Повторный инструктаж 27. Повторный инструктаж Инструктаж, проводимый с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте. Примечание. Повторный инструктаж проводят не реже одного раза в шесть месяцев, а для […]
Читать далее...Среднее количество рабочих дней в месяце в 2019 году: Производственный календарь 2019 \ Консультант Плюс
Производственный Календарь на 2015 год 📆 рабочие дни, праздники и выходные дни Правое меню Производственный календарь на 2015 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ для пятидневной рабочей недели. Всего в 2015 году было 247 рабочих дней (1971 час) и 118 выходных дней для 5 дневки. Другие года: 2022 2021 2020 2019 […]
Читать далее...59 фз статья: Федеральный закон “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации” от 02.05.2006 N 59-ФЗ (последняя редакция)
Статья 11. Порядок рассмотрения отдельных обращений / КонсультантПлюс1. В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Если в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или […]
Читать далее...