Тематическое усовершенствование “Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров” (0712-пмо) Целевая аудитория: все врачи-специалисты и средний медицинский персонал, проводящие предрейсовые, послерейсовые и текущие медицинские осмотры водителей транспортных средствПродолжительность: 72ак.часа, 2 неделиФорма обучения: очно-заочная, дистанционная Скачать программу цикла Цель повышения квалификации специалистов: получение дополнительных специальных знаний, умений и навыков по образовательной программе, предусматривающей изучение отдельных […]

III. Категории научных организаций / КонсультантПлюс21. Научная организация по итогам оценки результативности ее деятельности может быть отнесена к одной из следующих категорий:а) 1-я категория – научные организации – лидеры;б) 2-я категория – стабильные научные организации, демонстрирующие удовлетворительную результативность;в) 3-я категория – научные организации, утратившие научную деятельность в качестве основного вида деятельности и перспективы развития.При отнесении […]

Если сотрудник задержался в месте командировки в выходной день, оплата билета облагается НДФЛ Возникает ли у работника экономическая выгода, подлежащая обложению НДФЛ, при оплате работодателем проезда к месту командировки и обратно в следующих случаях: – работник с разрешения работодателя остается в месте командирования, используя выходные дни, либо выезжает к месту командировки в выходные дни, […]

НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ: сложные вопросы, пробелы, коллизии Кузнецов Дмитрий Левонович доктор делового администрирования (DBA), ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», эксперт Государственной Думы РФ СЛОЖНЫЕ ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: перевод работника по его просьбе и с его согласия; отказ работника от продолжения работы в связи с изменением […]

Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителейhttps://ria.ru/20190713/1556482368.html Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителейРоструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителей – РИА Новости, 03.03.2020Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителейНесовершеннолетние подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор по достижении 16 лет, а иногда и […]

Как выплатить выходное пособие без вычета НДФЛ Раньше вопрос с выходным пособием был спорным, так как у Минфина было иное мнение. Чиновники в своем письме от 16.06.17 № 307-КГ16-19781 указали, что такие выплаты не подпадают под освобождение от налогообложения. С выводами Минфина соглашались и суды (определение КС РФ от 25.02.16 № 388-О). Но ВС РФ подчеркнул, что законодатель в статье […]

Кадровый портал – Error Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда Обязательные […]

ЦБ пятый раз подряд повысил ключевую ставку Совет директоров Банка России на сегодняшнем заседании повысил ключевую ставку на 0,25 п. п. до 6,75% годовых, сообщила пресс-служба регулятора. Таким образом, теперь показатель находится на максимальном с октября 2019 г. уровне. Тогда составлял 7%, после чего, 25 октября, был снижен сразу до 6,5% годовых. «При развитии ситуации […]

Кто подписывает трудовую книжку при увольнении директора? Если организации предстоит уволить гендиректора, необходимо правильно оформить документацию и внести запись в его трудовую книжку в соответствии с установленными нормативами. Должность гендиректора может занимать один из учредителей предприятия или наемный сотрудник, который не является собственником его имущества. Поэтому частный вопрос – кто подписывает трудовую книжку при увольнении […]

РОИ :: Внести изменения в статью 151 ТК РФ и прописать минимальный размер оплаты труда при совмещении профессий (должностей) В ТК РФ не указан размер минимального размера оплаты труда при совмещении профессий (должностей). Многие работодатели вынуждают своих работников выполнять обязанности других работников за чисто символическое вознаграждение до 5%, причем требования предъявляются как за полную ставку. […]