Оператор поста централизации должностная инструкция Характеристика работ. Перевод централизованных стрелок и управление сигналами с пульта поста централизации или пульта местного управления. Контроль за правильностью приготовления маршрутов по показаниям приборов управления. Подача звуковых и видимых сигналов при приеме, отправлении, пропуске поездов и производстве маневровой работы. Проверка свободности пути, перевод централизованных стрелок курбелем и проверка правильности приготовления […]

Выплата аванса и зарплаты: бухучет и налогообложение Как правильно рассчитать ЕСВ, НДФЛ и военный сбор при выплате аванса и отразить их начисление и выплату в бухучете? ОТВЕТ: Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации либо другим уполномоченным на […]

Грузовой автомобиль:новый бланк и образец путевого листа с 01.03.2019 Минтранс изменил правила заполнения путевых листов с 1 марта 2019 года.  Основание: приказ Минтранса от 21.12.2018 № 467. Поясним коротко их суть и приведем образец и бланк путевого листа грузового авто с 1 марта 2019 года. Скачайте новый бланк с 01.03.2019  Путевой лист – первичный документ […]

Изменения в трудовом договоре при увеличении оклада ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Изменения в трудовом договоре при увеличении оклада (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Формы документов: Изменения в трудовом договоре при увеличении оклада Судебная практика: Изменения в трудовом договоре при увеличении оклада Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Определение Верховного Суда РФ от 20.11.2020 […]

Инвалиды 3 группы: льготы на работе Статья акутальна на: Август 2021 г. Случается, что под тем или иным предлогом работодатели отказывают таким людям в приеме на работу. Это в корне неверно и незаконно. Отказать в трудоустройстве на законном основании можно только при отсутствии вакансий в принципе, и в случае, если имеющаяся вакансия по условиям труда […]

Государственная инспекция труда в городе МосквеНезаконное увольнение – одно из самых распространенных нарушений трудовых прав работников. Увольнение считается незаконным, если причины по которым оно было произведено, не предусмотрены в Трудовом кодексе или в других федеральных законах: в случаях отсутствия оснований для увольнения или нарушения порядка увольнения. К последним относятся те случаи, когда, к примеру, при […]

Форма АДВ-1 в 2016 году образец заполнения, пример заполнения на ребенка, образец заполнения для иностранных гражданВ России одним из наиболее важных документов для каждого гражданина является страховое свидетельство. Оно содержит одиннадцатизначный цифровой номер – страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС). Это личный номер человека в Пенсионном фонде РФ, в счет которого производятся страховые взносы. Иначе […]

Статья 11. Классные чины гражданской службы, классные чины юстиции, дипломатические ранги(в ред. Федерального закона от 01.05.2019 N 99-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции) 1. Федеральному гражданскому служащему присваивается классный чин государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – классный чин гражданской службы Российской Федерации), или классный чин юстиции, или дипломатический ранг. Гражданскому служащему субъекта Российской Федерации присваивается классный […]

Отпуск на 1 сентября ТК РФ не предусматривает отпуск на 1 сентября. Однако коллективный договор или отраслевое соглашение могут обязать работодателя предоставить сотрудникам оплачиваемый отпуск на посещение школьной линейки. Работник может попросить и отпуск за свой счет. Рассмотрим все возможные ситуации. Заканчивается лето. Скоро во всех школах страны прозвенит первый звонок, оповещающий о начале […]

Обязательна ли должностная инструкция в организации?Если коротко отвечать на данный вопрос — нет, не обязательна. Ни одна норма закона не обязывает работодателя иметь в наличии такой документ, который называется «должностная инструкция». Это означает, что и за отсутствие такого документа в организации никаких административных (или каких-либо еще) штрафных санкций не последует.Если же рассматривать этот вопрос не […]