Прожиточный минимум в России в 2021 году составит 11 653 рубляhttps://ria.ru/20210109/minimum-1592375522.html Прожиточный минимум в России в 2021 году составит 11 653 рубляПрожиточный минимум в России в 2021 году составит 11 653 рубля – РИА Новости, 09.01.2021Прожиточный минимум в России в 2021 году составит 11 653 рубляПравительство установило величину прожиточного минимума на душу населения на 2021 […]

Руководство лидера по переходу на новую должность Реферат статьи Роберта Брюса Шоу и Майкла ЧайесаЦентральным вопросом, рассматриваемым в представленной статье, является переход руководителя в новую компанию или подразделение, возникающие при этом проблемы и пути их решения. Приход нового лидера в компанию обычно означает появление новых перспектив и энергии, направленных на решение проблем и трудностей компании, […]

Как лучше сказать начальнику об увольнении по собственному желанию?   Процедура увольнения по инициативе работника начинается только после предварительного предупреждения руководителя о своем намерении. Сказать начальнику об увольнении по собственному желанию не всегда бывает легко, особенно при плохих отношениях с руководителем. Выбор времени Для официального предупреждения работодателя требуется подать соответствующее заявление об увольнении за две […]

Трудовые книжки / КонсультантПлюсВажно! Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.Трудовые книжки ведутся работодателями – юридическими лицами и физическими лицами, являющимися индивидуальными предпринимателями.Работодатель – физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовые книжки.I. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, […]

Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда 1. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, […]

Комментарии к Статье 249 Трудового кодекcа РФСтатья 249 ТК РФ. Возмещение затрат, связанных с обучением работника 1. Комментируемая статья определяет порядок и условия возмещения работодателю затрат, связанных с обучением работника, если работник увольняется без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя. В соответствии с комментируемой статьей […]

Образец 2021 года на отпуск по беременности и родам Как заполнять заявление на отпуск по беременности и родам (БиР) в 2021 году? . Обязательно ли к нему прикладывать  листок нетрудоспособности? Или работодателю перешлют электронный больничный? Ответим на вопросы. Сколько длится отпуск по БиР в 2021 году В общем случае декретный отпуск длится 140 календарных дней: […]

Специалист гражданской обороны / КонсультантПлюсДолжностные обязанности. Разрабатывает нормативные, методические и организационные документы по вопросам гражданской обороны. Осуществляет анализ состояния гражданской обороны и подготовку ежегодного доклада о состоянии гражданской обороны в организации, ведет учет объектов и имущества гражданской обороны, осуществляет выбор способов или логических приемов для обоснования принимаемых решений. Участвует в разработке и проведении организационно-технических мероприятий […]

Должностная инструкция заместителя главного врача по клинико-экспертной работе I. Общая часть Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе возглавляет в лечебном учреждении работу по контролю качества и эффективности лечебно-профилактической деятельности. Назначение и увольнение заместителя главного врача по клинико-экспертной работе осуществляется главным врачом в соответствии С действующим законодательством и условиями контракта. В своей деятельности заместитель главного врача […]

Образец трудового договора ненормированный рабочий день Определение времени, которое работник должен находиться на рабочем месте, является одним из необходимых условий надлежащего заключения трудовых правоотношений.   Как быть, если присутствие работника на месте труда нельзя по объективным причинам выразить определёнными временными рамками, так как сам трудовой процесс может потребовать присутствия сотрудника на работе в любой день, […]